离开湖南中财已有一个月有余，回想起在中财工作的点点滴滴，宛如昨日！领导的支持和同事的帮助，让我懂得了什么是真正的感恩。现在回想起在工作当中的磨擦所带来的不愉快，竟然是那么的微不足道。我想，感恩之心才可能是一个从平凡走向不平凡的起点和归宿。

　　记得是09年10月份以招聘专员的职位进入公司，也是湖南中财一期工程刚投产不久，全公司上上下下一番忙碌的景象。我的入职引导人是党艳芬，是她带我熟悉各个部门，公司招聘的现状，以及未来工作重点。随后我开始驻外招聘营销岗位人员。记得最清楚的是第一次出差到南昌招聘，一个星期的招聘工作结束回到公司，招聘效果非常不理想，自已也感到非常的愧疚，觉得对不起公司，没有为公司创造价值。当时人事部的龙朝阳经理也并没有过多的指责，而是就我招聘中存在的一些问题进行了探讨，让我学到了很多技巧，感受了中财文化中的领导准则：甘做有情的领导，实行无情的管理。

　　10年，公司的销售业绩强势增长，市场开拓遍地开花，对营销人员的需求量也非常大，因此对我们的招聘工作提出了更高的要求，几个同事的压力倍增。我个人感觉也遇了到一些瓶颈，一种方向迷失感，无力感充斥在工作当中。而现任的孝希林经理并没有因为我工作当中的“消极怠工”而让我难堪，反而是用他以前的职场经历言传身教，帮我缓解自身的工作压力，用他所掌握的人力资源理念指导我们的工作，解决我们在工作当中遇到的困难。没有压力就没有动力，正是由于当时工作所带来的压力，迫使自已不断提高自身工作能力，让我获益匪浅。也使得我在现在的工作岗位上能够得心应手。

　　还有我很多亲如兄弟姐妹的同事：党艳芬，李飞联、邓行辉、唐敬、陈宇峰、司虎、张益群、王磊、杨春华、杨桂英、陈琴、罗媛，感谢你们在工作当中给予我的帮助，感谢中财为我提供这样大的一个平台，让我有幸与这么多优秀的同事共事。在中财的工作经验，使我的职业生涯发展走上了快车道，感谢中财！