中财应该说是一家不错的单位，其发展的速度、管理的规范性以及领导的创业能力都是相当强的。对于中财的优点我就不多说了，因为中财宣传的就是这些理念。下面我就谈谈一个曾经是局内人的局外人对中财缺点的认识。

　　中财经过几年的迅速发展，领导层面对成功喜悦的同时，过分高估自己，宣传公司的管理体制极具现代化，公司已经是浙江甚至中国最好的企业。但事实上，中国甚至在浙江有很多公司不比中财差，而且中财的管理体制应该只能算一般。中财的管理体制我感觉是比较传统的，并不是很具现代化，很多现代的、符合人性的管理理念很少体现。

　　中财某些中高层人员素质低下。中财应该是面向全国的公司，领导的管理和用人体制也应该是全国性的，而某些人的地方意识非常强，自认为很强。某些领导认为某些地方的人就是不行，观点可笑。他们对公司和自己没有正确的认识，只是盲目地相信过去，认为自己过去几年有什么了不起。其实创业和守业是完全不同的概念。

　　中财的组织结构存在严重问题。为什么辖属公司很难留住人才，为什么没有很高级的人才加入中财，而且中财的总公司目前对各大区的管理处于混乱之中，大区里有人将亲戚过多的招进来，如果水平不错，那倒罢了，但叫来只是为了给口饭吃，我觉得很可笑。中财是慈善机构吗？

　　中财经过几年的粗放式发展，现在正处于为跨上一个台阶的准备阶段，这个台阶光要销量上去是不行的，还需要整体的管理体制跟上。我认为应该采用集约的方式，细细耕耘每一块市场。

　　以上是我对中财的浅识，因时间关系暂述至此。