离职感言
文章来源原集团总部后经营中心      作者褚媛媛     日期2015-09-14     点击量2254

  今天是我在中财的最后一个工作日,看着我熟悉的一切,心中感慨万千。来中财已经整整三年半时间了,由于个人原因,即将离开,往事历历在目,心中有很多的不舍。在中财,我收获了很多宝贵的经验,在此和大家分享。

    1、中财使我更加自信

  来中财之前,我在律师事务所工作,律所主任经常会批评所里律师,大家做事情都诚惶诚恐的,严重打击了大家的自信心。来到中财后,我所接触的集团领导,张总、梁总、朱处,都很和善宽容,即使做错了事情,也不会劈头盖脸地批评你,而是善意地提醒。因此,这种工作环境中不用过多担心领导的批评,人很放松,可以大胆地去思考,放手地去做事,积极能动性随之增强,责任心执行力也随之增强,得到的认可越来越多,人也越来越自信。

  2、中财使我更加独立

  记得刚进中财一个月,遇某广角特殊业务模式探讨,朱处让我写个法律分析,当时我就根据自己的理解,写了一篇分析,心想反正朱处会修改的,结果发现朱处基本没改,发给了张总。当我看到邮件的发送记录,傻眼了,当时的感觉是,凡事不能依赖领导,自己要尽快独立,给领导发的文件一定不能是初稿,必须是自己的定稿版。从那以后,每次再给领导发草拟的文件之前,我都一遍一遍地检查修改,确保是自己的定稿版本。

  另外,处理日常咨询事务时,刚开始,很多都不懂。当时后经营中心组建没多久,朱处带领着一队人马在全力清收,我告诫自己不能老是去分散他的精力。因此,遇到不懂的问题,我首先求助于广角系统的资深法务,疑难的问题,几个广角的资深法务意见不统一时,我再去请教朱处。刚开始,咨询朱处时,是完全的问答式,我问他作答,后来我觉得会牵扯朱处的精力,于是每个问题我先思考出方案,供朱处决策。这种状态下,很快就独立工作了。独立工作,给领导减负,自己的价值就体现出来了。

  3、中财教会我换位思考

  我这个人说话比较直,刚开始和广角对接时,与广角法务之间难免会有些摩擦,摩擦增加了大家的隔阂,也不利于解决问题。后来经过反省,我提醒自己,遇事要多换位思考,要在守住底线前提下,想办法帮助广角解决问题,这样才能赢得广角的尊重和认可。

  4、中财赋予了我管理经验

  来中财之前,我都是单枪匹马自己作战的,来中财后,带了一个团队,要逼着自己去管理他人。管理经验也是我一笔宝贵的财富。团队中难免会有成员犯错误,要委婉地提出,一般人都是有自尊心的,委婉些,不伤他们的自尊心和自信心,他们会改正并做得更好;有些成员会耍小脾气,对此,不能小肚鸡肠地去打击报复,要换位思考下,是否工作任务多,是否是家里有事情等等。总之,宽容待人,团队才更加稳定,成员才能进步更快。宽容待人的前提是这个人不能是屡错屡犯,不知悔改的人。

  5、中财促使我不断思考总结

  在张总的引导下,我逐渐意识到了思考总结的重要性,也在工作中有意识地去归纳总结一些材料。人只有多思考、多总结,才会进步。

  其实还有很多很多,在此就不一一列举了。离别在即,真心地感谢张总、梁总、朱处三位领导,正因为有你们的教导,我才能成长得更快,谢谢你们,谢谢中财!

  最后,祝中财越来越强大!(2015年9月11日)