本人于2015年10月12日加入中财南京广角，于2016年3月22日向公司及首席提出辞职，时间不足六个月。来之匆匆、走之匆匆，这是为什么呢？

　　为什么加入中财？在行业中像中财这样实力雄厚，全国布局，专业而体系地操作的，屈指可数。

　　加入中财后有何感受？1、中财确实是一个有实力、讲信用的平台，是一个员工与公司合作的平台，是一个努力就一定有收获的平台，是一个分配与激励机制简单，收入非常公开、公正和公平的平台；2、中财在业务方面经过这么多年发展和布局，已渐进“专业而成熟”；3、中财在员工培养方面，注重培训，但更注重实战、训练；在营销方面，强调个人的作用，但更重视团队的合作，在产品方面，比较专注而坚守，创新相对弱化；4、中财的中高管对公司的忠诚度极高，员工的工作积极性和韧性非常强。

　　为什么离开中财？由于业务本身在其利率、营销、操作环节和社会评价方面的特殊性，中财强调员工与公司合作关系而产生的管理上的特殊性，而自身长期形成的工作习惯、思维模式和行为模式比较难以全身心融入到中财的文化和管理上，以及自己近半年的极差业绩与心里预期产生的巨大落差，以上这些事实与心理因素交织在一起，让我很难在心理和工作中找到我以前的工作感觉和状态，所以决定不再坚持，而是选择了离开。

　　说句心理话，非常感谢公司和首席严总给了我深度接触中财的机会，中财是个优秀的公司，是我自己不能彻底融入到公司，我选择了放弃。祝中财的事业红红火火，更上一层楼！祝福与我直接共事的同事们、参加培训的总部领导和外部同仁们，心想事成！宏图大展！