在中财稽核审计处工作整一年的时间，因为是稽核审计处的工作性质，所以接触的各地的领导很多。使我对中财人也有了很多的理解。在稽核审计处工作是幸福的，处室的氛围好、能增广见闻。廖处是一个很有涵养的领导，能理解与包容下属。此时离开一周，心中有颇多不舍。在中财，我成长了许多，我建立了自信，教会我与人沟通的技巧。

　　刚毕业去的第一家大单位，那段工作经历对我影响挺大的，我工作中总归缩手缩脚，让我总是胡思乱想，难以全身心投入工作中。来到中财后，审计工作在中财内部没有禁区，而我所接触的处室领导以及各地子公司的领导，虽性格不同，但都坦率真诚。因此，这种工作环境中不用过多担心领导的批评，人很放松，可以大胆地去思考，放手地去做事，积极能动性随之增强，责任心执行力也随之增强。

　　我虽然是审计专业，但一直心中想去做互联网方面的工作。平时工作之余也经常与杭州几个做互联网的同学和朋友经常聚会。

　　我现在离职要去的是一家互联网平台。在这里，我想说说为什么我选择去外面看看的原因，也许有些不礼貌，但我认为中财人的诚实，即已包括坦率的说出自己的想法。

　　看了中财百家谈中六十三篇文章，对红天桃的模式也有了一定的了解。尤其胡总的“关于数据体系的若干思考”三篇文章，细读了数遍。引起了我三点思考：

　　1、先不论红天桃的社交是否有人用，但社交信息维度是否有用？在我看来，此种方法可能设想极好，但最近发生的两起事件即可说明社交信息维度并非牢不可破。一是大型问答社区“知乎”中大V骗捐事件，有用户会通过故意刷热门问答，制造话题，在稳固自己的粉丝群体，经过长达一年时间的酝酿，最后以生病需要捐款等理由诈骗粉丝的钱财；二是有微博中不断曝光的假冒“高富帅”、“白富美”通过长期晒奢侈品，用定位软件伪造自己经常各地旅游的假象，从而迅速吸引粉丝，让大家信以为真。从这两起事件中，我认为足以说明社交信息维度并不能杜绝骗子，反而有可能成为骗子最好的伪装。

　　2、社交因素的重要性是值得商榷的。从目前来看，只有少许几个人是有动态分享的，大多数都是中财的员工。那我们是否可以推断出，社交动态的影响因素并不大。这其实和现实是契合的。

　　3、红天桃作为信息平台，对用户发布的信息，是否有核实的责任？现在的红天桃的信息，均为用户直接发布的。除非发现明显夸张部分。但我认为信息中介平台仅做这部分工作是不够的，既然名叫信息中介，那前提就是你得尽可能核实信息的真实性，比如现在的租房中介、婚姻中介越来越强调尽可能真实性。做了核实工作也并不代表我们就一定要为信息负责，相反，用户使用平台功能往往隐含着对平台信任的因素，我们做核实工作，正是本着对用户负责的态度。

　　思考暂时结束，我的理解是浅薄的，故也只是贸然提出自己的看法。我坚信红天桃的未来一定是美好的，中财的发展就是不断求索。如果有幸，我希望我能成为中财探索道路上的一位探路的人，试错的人，做一个急先锋，但凡能提供少许有用的信息、建议，我就能感到十分快乐了。

　　真心地感谢稽核审计处廖处以及各位同事，因为有你们的指导，帮助我成长得更快，谢谢你们，谢谢中财！

　　祝中财越来越强大！