从大学毕业来到中财，至今已近四年，在这段岁月中，我得到了各位领导和同事的诸多指导与帮助，从中成长了许多，在此先向大家一并致谢。今日因种种原因不得不挥别中财，心中亦满是不舍。为了中财有更美好的明天 ，现在我来谈一下我希望我们公司能有所优化的地方。

　　首先，谈一点技术方面的的问题，作为技术部的一员，希望公司每年能有专项的技术培训资金给员工去进行培训学习各类专业知识，例如数据库，linux，网络等。这个制度一来显示了公司重视技术建设，二来有些培训，考试费用对于刚工作不久的毕业生来说确实是一笔不小的负担。经过培训之后，掌握了各类专业技能的员工不仅能为公司更好的服务，加强了归属感，也能帮助员工明确自己的职业规划，增强员工的自信心。

　　其次，希望在调薪和升职方面有更明确的制度。虽然这两者不太可能按条条框框来执行，但是相比现在，希望能有个更为细致的导向，让员工以此为目标而努力。而不是盲人摸象，瞎子过河。

　　寥寥数百字，斟酌再三，临表涕零，不知所云，但我以后仍会牢记中财精神继续前进，希望将来能有机会以更好的自己为中财再服务。