虽然说合久必分、分久必合，但是当真的要和中财说再见时，却是一个非常痛苦的决定。刚进中财的情景宛如昨日，眨眼之间就要说再见了，感谢这一路上领导和同事的支持和帮助。

　　在中财的时光愉快而充实。中财就像一个温暖的大家庭，非常荣幸成为这个大家庭的一员。身边有很多优秀的领导和同事，工作愉快而且能学到很多东西。将来不论走到哪我都将因曾是中财的一员而感到骄傲。

　　中财虽然优秀但也难免有些不足，比如对研究缺乏足够的重视。个人感觉公司不应简单将研究院看作一个成本部门，而是应当将其当作公司一项重要的无形资产来看待。作为一项重要的无形资产，公司应加大对研究院的人、财、物的投入力度，打造出一支更加优秀且稳定的研究队伍，助力公司走向更高的平台。拥有强大的投研能力将会有助于公司更好的服务客户，为客户创造价值，唯有如此才能在竞争日趋激烈的市场里吸引客户并留住客户，实现公司稳定健康发展。公司拥有许多优秀的研究员，若不能增加对研究工作的重视和投入力度，则将难以形成一支稳定的研究队伍，将对公司的长远健康发展造成不利影响。因为，横向对比来看，研究员的薪资收入是相对偏低的，这将不利于研究队伍的稳定，缺乏稳定性将对队伍的成长产生诸多不利影响。所以，建议公司重视研究工作，增加研究投入力度，增加投研队伍的稳定性，打造一支特色鲜明的强大研究队伍，而这必将成为公司一项重要的无形资产，大幅提升公司的内在价值。

　　最后，再次感谢公司曾经给予的机会和关照，真诚祝福领导和同事们工作顺利、身体健康、万事如意，祝愿公司的明天更加辉煌。