记得是2016年6月，我怀着满腔热情入职衢州中财，屈指算来，在中财工作已有两年半，离别之际，感慨万千。尽管内心充满了心酸、无奈和沮丧，但还是要感谢中财，给了我学习和成长的机会，让我积累了不少经验，这将是我今后职业生涯的一笔宝贵财富。

　　这里是我在部队退伍后的第一份工作，从一开始在车间从事检验工作12小时两班倒，到后来的辅材件检验、组长，再到后来的采购员，这一路走来深受中财文化熏陶，工作上有欢笑，有泪水，更有收获。

　　要说离职原因，有很多。主要是：1、工作氛围让人感到很压抑，从而缺乏工作热情，渐渐丧失积极向上的精神，此外公司人际关系复杂，流言蜚语不断；2、工作上流程复杂冗长，各部门协调困难，沟通不畅，互相推卸责任，工作效率不高；3、薪酬待遇方面，刚入职的新员工比工作好几年的老员工高，加工资看不到所谓的公平，付出与回报不匹配，做的再好也无济于事，反而是那些溜须拍马的人，一路顺风顺水。在这里没有人帮扶，没有“靠山”是不行的，从来都是任人唯亲。

　　我平时在公司是少言寡语之人，做得多，说得少，感觉这里的工作环境不适合我这类人，当然像我这样想法的人也不在少数，很多人都是愤愤不平，但没有所谓的“关系”，只能忍气吞声，或者默默离开，像大家一直反映的食堂问题一样，菜品质量差、价格高，再怎么反映也没用。可能影响最深的还是“胶水事件”吧，至今还是令人百思不得其解，处理结果不尽人如意！

　　其实就我个人而言，对中财还是很有感情的，我把中财看的很重，中财在我心目中一直都是很高大上的一家企业，我抱着很高的期望而来，两年以来我一直以部队的标准严格要求自己，当然我也十分留恋中财，只是氛围和管理上的问题着实让人心酸，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但自己感觉在工作上已力不从心，工作热情已慢慢减退，也是不满现状吧，为了追逐梦想，毅然选择离开，等到中财风气有所改变的时候，希望还能回归中财。

　　最后祝中财蓬勃发展！蒸蒸日上！