收到公司约稿短信的时候脑海里浮现了在中财2年7个月的点点滴滴。2019年9月以一个新出校门的应届毕业身份进入了中财西域总部，将近3年的时间我学习和成长了很多，让我从最初的职场小白快速成长起来。在职期间我始终会因为我是中财的一员而感到骄傲。

离职的原因有很多，最主要的是因为将近3年的工作过程中整个团队没有活力，没有积极向上的学习及成长氛围，繁忙的工作压得人喘不过气，甚至被有的领导说到这个工作是个熟悉电脑的人都会干。我觉得我不应该日复一日重干着同样的工作，不仅没有成长的空间，也没有学到更多的东西。其次部门领导对工作分工不合理，不能很好地做到统筹协调，对于员工不能及时关怀了解近期状况，薪资制度不平衡的状况多次出现，老员工经常出现薪资倒挂现象，员工入职后定薪不看学历和经验全凭感觉。中财公司是个很好的平台，但是能不能成长、成材，不仅是要看自己想要成为什么样的人，也要看公司领导想培养你成为一个什么样的人。现在我已经在另外一家公司工作了，我深感一个好的团队和一个好的工作氛围是多么重要。

我还是会怀念在中财的时光，毕竟是我踏入社会的第一步，在此祝愿中财集团越来越好，也祝愿曾在中财一起并肩作战的同事们工作顺利，事业有成。