从2005年集团法律事务处撤并，到2012年初调入资产管理委员会，我的职业生涯仿佛走了一个轮回，又回到了公司法务一线。期间主要在营销一线工作，有国内市场管理，从事过出口市场开拓，跑了不少地方，国内大部分省市都到过，也去了好几个国家，接触过各式人等，经历了一些风雨，所谓“阅历”算是丰富了。有时会扪心自问，这么些年来，在这一人生阶段中，我的能力提高多少了？是否更有“见地”了？“德行”深厚了吗？
   
　　曾与部门几位老同事聊天，他们说我变了，变得“主观”、“固执”了，脾气也大了。诚如此言也。在部门案件研讨会中，我有时会横蛮打断他人说话，也不给大家充分发表看法的机会，动辄就开始“我认为应该怎么怎么样，这事必须怎么怎么办”的长篇大论，摆出一副我懂我比你们强，我是领导就该听我的嘴脸，有时甚至连金总的意见都没顾及到，弄得下面人很被动。对他们工作中的一些小失误或认为没有做到位的地方，往往不分青红皂白横加指责，几次在会议上发了脾气，徐华、刘应良等人都受过我的责骂，丝毫不顾及他人的感受，然后是“我做案子时怎么样怎么样，你们应该如何如何”的说教，动不动就摆上一番老资格。诸如此类的事例，虽然有清欠压力导致心态焦灼等因素，有时也以自己没有坏心，批评是为他们好作借口，事后也会找他们沟通，但我心里清楚，这种粗暴的工作方式，确实会伤害他们的自尊，会对部门工作和案件办理带来不利的影响。这种做派，反映出的是自己能力不足，涵养不够，“德行”不深。显然，我没把握好这一段人生，蹉跎了岁月。修为没有提高多少，毛病倒添了不少，需要深刻反省。

　　随着年龄增大，所谓“阅历”、“资历”的增加，我的“自见心”、“自是心”、“自矜心”就像春天里的野草，一点点萌芽了，慢慢肆虐了，渐渐蒙蔽了灵台的空明。总喜欢以己度人，往往自以为是，不愿意听到批评或不同意见，老虎屁股摸不得，于是变得“自以为是”了、“固执”了、 “脾气大了”了。近读老子《道德经》，对“自见者不明；自是者不彰；自伐者无功；自矜者不长”颇多感悟，藉此以反省。

　　人的一生，也许四十岁以前是处于“能”的累积阶段，学习技能，提升能力，但四十岁以后，更重要的是应该进行“德”的修炼了，深刻“见地”，培育“心力”，深厚“德行”。就像武林高手，年少时可以遍访名山，醉里挑灯看剑，沉迷于一招一式之奇妙，但要真正登堂入室，则必须修炼好内功，要有深厚的内力。所谓“重剑无锋”，“无招胜有招”，才算是达到了一定的境界。而要成就一代宗师，则非得修成“高山仰止”之德不可。由此感悟，我必须沉静我心，坚决摒弃“轻佻”、“浮躁”等种种做派，修炼心力，深厚德行，追求人生新境界。 

　　天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。

　　谨此自省，自惕，自励！