作为一名今年初进入中财公司的新员工，从选择中财，到进入中财，自己对中财的企业文化是十分认可和赞赏的。认可中财的企业文化是自己选择进入中财的重要因素之一。中财企业文化的核心是发扬光大中华传统文化精髓，中华民族有5000年的灿烂文化，源远流长，博大精深，经历了历史检验，揭示了宇宙人生的真相，是流传下来的真理。企业文化是企业发展的灵魂，企业的发展以中华传统文化为根基，从这一点上体现了中财领导者的高瞻远瞩，充满了睿智和远见。中财的反省文化是继承和发扬中华传统文化的落实和体现。通过坦诚的面对自己从思想到行动的不足，找到问题的根源，忏悔自己的问题和错误，以矫枉过正，光明未来。以下是我的反思：

　　一、对困难和问题思想准备不足。

　　从今年2月份进入中财做重庆广角办公室主任，到5月份担任

　　重庆广角拍卖公司负责人一职。凝聚了广角领导和同事们的信任和支持和希望。自己也感觉到了身上的责任和压力。特别是担任拍卖公司负责人后，更是感觉到了新成立的部门，一切从零开始，业务工作开疆辟壤，领导肩上的责任和压力更大。因此希望尽快在团队建设和业务突破上有好的开端。虽然付出了巨大努力，但实际结果离自己期望的目标有差距。感觉自己对困难和问题的认识上存在不足。主要体现在两个方面：

　　1、业务开拓效果。从工作阅历和人脉关系上看，自己有较大的优势。希望充分发挥这种优势，产生实际的效果。虽然也较快完成了两笔典当业务。但北碚大科园2.6亿元项目金融的被否，恒泰君安转贷项目的被否，特别是北碚大科园项目被否，让自己感觉失望和消极。自己想北碚大科园项目努力了一个多月，如果首笔业务能顺利完成，以后园区的业务就顺理成章的可以长期合作，对业务发展是个良好的开端。但没想到出现最不愿意看到的结果。一切的努力都付之东流。难免感到沮丧和怨气。冷静下来反思自己，是自己对业务发展的困难准备不足，才会产生这样的怨气，自己对完成一笔业务需要具备的因素考虑不够全面、充分，所以对今后做成一笔业务应该考虑更加周全，对面对的困难应该有更充分的思想准备，才能泰然处之。

　　2、风险控制上认识不够全面。因为自己有在证券行业工作10多年的工作经历，自信对实质的风险的把控上有较强的防范能力。但对中财主要从事的项目金融业务存在的政策风险上的特殊性上认识存在不足。以前自己更多的想法是从方便和满足客户需求角度出发考虑一些问题，因此存在对风险的认识不足。如为什么不能给客户借款合同，以前自己认识上没有看到存在的风险。因此在今后处理业务开拓和风险控制辩证关系上还需加强，考虑更加全面。

　　二、克服自己性格上的缺点。

　　虽然自己崇尚与人为善，对世界充满爱心的精神理念。但不得不正视自己性格上的缺点，面对自认为不平的事情不够冷静，容易冲动发火。这和中华传统文化提倡的忍让精神和中财“九缺方圆，合而为一”的企业精神不相符的，会带来不良的后果，影响到员工间和谐的关系。虽然一个人的性格是长期形成的，难以改变，但需要精进修行，向这方面做得好的同事学习，不断完善自己。