眼看半年已过，回想从年初到现在，从任务指标到科室队伍搭建，期间看起来忙忙碌碌、风风火火，可暴露出一些问题，刚好在半年总结时反省一下工作的不足：

　　一、在工作中只是注重自己的业务管理。

　　在平时工作中，只是想着一门心思的营销客户，忽视了与科长、员工的工作和生活的沟通，相互没有深入的了解，从而使得工作中没有得到准确相关信息，后期工作导致被动的局面。工作态度也不够积极，有时只满足于认真完成领导交给的任务，平时认为工作那么忙、事情那么多，时间总不够用，只要自己尽心做好本职工作就不错了，没有主动、热情地与员工多做交流。常常只是根据任务布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。在工作缺乏积极进取的精神，有时也有怕承担责任的思想，所以有时就没有大胆开拓创新。

　　二、在工作中只是看重了效率。

　　年初我们典当公司各项指标的分解，从上到下压力重重，我只是把工作的效率和结果放在了第一位，没有想到首先应与大家建立好良好有效的沟通渠道，这样以后的工作会做的更好，效率才能更快的提高。期间我们的拓展训练给了我很大的启发，做一个领导容易，而做一个好领导却非常的苦和难。不但要求我们有过硬精湛的业务知识和水平，更要求我们要有足够的耐心和爱心；同时做任何事情前必须做好沟通与计划，才能更好更有效率的完成目标。

　　三、在工作中没有很好的讲究方式方法。

　　上半年的工作中，包括给员工安排部署工作的时候，只是想着要将工作尽快、顺利的完成，没有考虑在工作中讲究方式方法，我的缺点是遇到棘手问题有些急躁，经常为了一些琐事而情绪不稳定；另外是业务知识的深度还不够，这造成了我的分析能力不足，判断问题有的时候会有偏差。我希望自己能在工作中不断总结以往的一些经验与教训；不断去反思自己犯的错误，并动脑筋去思考解决问题的办法；不断地去学习新的知识与技能，用它们去分析以往工作中失误的原因和制定正确的工作方法。

　　以上是我的半年反省，看到了自己近期的不足，应从以下方面着手：1、永担责任、团结同事、细心谨慎，不推不拖不拉。2、做事的时候都能诚心诚意，求真务实，当下行动！3、能正确面对问题，能做到及时进行自我与工作的修正，也就是自省后应该有改正或提高。提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，以努力工作为我司做出贡献！