一、 营业部整体没有完成目标任务，做为团队长和带头人，我负有主要责任。

　　二、 思想上不够开阔和大胆。因循守旧，抛不开固有的思维和观念。

　　三、 工作中老在等条件，等那些所谓的环境改善。老拿内心朦胧的东西去要求。有时候发点不解决问题的牢骚和抱怨。

　　四、 日常工作中，对员工的管理和要求松懈，不够严格。老想让员工自我发挥。

　　五、 工作中没有拼命劲头和执著精神。开发市场的深度和宽度不够，下不了工夫，舍不下面子。

　　六、 和集团及公司的老中财比，感觉存在很多不足。对中财文化和中财精神，理解的深度不够