一个具有良好职业心态的优秀职员，乃至职场经理人要做企业最有价值的人，须具备4个方面的良好心态特征：如何做到心态归零；如何保持健康积极心态；如何常怀感恩之心；如何具有包容心理。

　　一、在工作中不管做任何事情，都应将心态回归于零，无论你有丰富的工作经验和辉煌人生经历，都得把自已放空。抱着虚心学习的态度，将每一次工作任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作为鸡肋，食之无味，弃之可惜。如果做得心不甘，情不愿，于职场，于自已都没有裨益。常怀谦卑之心，不能带着法官心理去评判职场中任何人与事。

　　二、人应该树立积极乐观和宽容豁达的良好心态，这样才能获得心灵的宁静和人生的快乐，带来事业上的成就和生活上的美满幸福。我们必须要学会欣赏生命中的每个瞬间，要热爱生活、热爱生命，相信未来一定更美好。别怕吃亏，“吃亏”就是我的福份。生活中既要能接受自已，又能接受别人，还要善于接受现实。记得好多世界顶级职业经理人说过：当我们不能改变环境时，就必须去适应环境，当我们不能改变别人时，就须改变自己，当我们不能改变事情本质时，就得改变对事情的态度。不能向上比较就得向下比较，当我们每天都在批评别人的时候，我们不该自我反省一下吗？人不能去等，要学会去适应，要随着时间、地点、环境变化不断地去调整自己心态：别说人们不接受你，别说环境不适合你，别说事情太难做，人太难管，只是你的心态没有调整好。

　　三、我们要学会感知与感恩，感知世界是美好的，人生工作经历是不平凡的。职业生涯中要感恩做我的标杆的人，感恩做我的顾问的人，感恩做我的教练的人，感恩对我的支持者的人，感恩对我批评者的人。因为有了他们我才能成长，才能事业有成。感恩做人，敬业做事是一种生活态度，个人素养，也是一种善于发现快乐并制造快乐的智慧。拥有了这种做人做事的态度，我们将会以坦荡的心境，应对工作中的酸甜苦辣，让原本平静的生活焕发出迷人的光彩，只有这样我们才能更容易在职场中获得发展。

　　回顾半年来的工作，有过激情，有过消沉，有过谦卑，有过玩世不恭，有过怀才不遇，有过心浮气躁的心态等等。不过低调做人，务实做事，理性与逻辑思维处事较多，显性与形象思维较少，这是我30多年来在职场中一贯作风与性格，只是在某些环境里不太适应而已，成为我的天花板，可谓是江山易改，本性难移。性格决定命运，心态改变职业人生，上述的感悟权作我的反悟、反思和反省。