骄傲是进步的大敌。骄傲了就自我满足，不思进步，就会过高地估量自己，自以为了不起，老子天下第一；骄傲了，人际关系必然很紧张，因为他只看人家的短处，而忽视人家的长处，以己之长比人之短，就不会尊重人，理解人，直至盛气凌人。

　　我自审在个人的问题上骄傲自满情绪基本上不存在，这有两个原因：一是我已年老退休，人生处于夕阳阶段，名利观念淡薄了，除了身体健康以外别无他求；二是在金融行业干了半个世纪一下子转到办实业，毫无经验，尤其是搞惯了计划经济那一套，对市场经济学习了解不够，自己还是个“小学生”。所以我是知足而不知足，知足的是对生活条件知足；不知足的是对自己学识不知足。总觉得对实业没有多少发言权，我很感谢集团公司给我一个学习锻炼的机会。说句实话，要骄傲也没有资本。因而人际关系基本上是可以的，我的心态也比较平和。

　　那么，是不是我就没有骄傲自满情绪呢？回答是否定的，我的骄傲自满不反映在自己工作上，而是表现在对集团公司发展很顺利，取得很大成绩上。认为短短几年时间公司发展那么快，滋长了骄傲自满情绪，也就是经不起胜利和成功的考验，在胜利和成功面前望而却步。具体表现在：

　　一、认为公司人才资源充实多了，尤其是领导班子很坚强，而且团结一致，凝聚力很强，我作为老年人可以少管事了。

　　二、认为公司发展很顺利，人力财力都有一定的基础，既感到来之不易，又感到应该满足，有歇一歇思想，觉得事业的发展好象是无终点的赛跑，永无止境，似乎太艰苦了。

　　三、公司发展重要的是靠带头人，由于带头人的深谋远虑，前进中的许多难关都闯过来了。我经常说公司是有福气的，会逢凶化吉，遇难呈祥，其实这话是不科学的，如果没有对市场经济的确切把握，不善于抓住机遇，不把公司的发展时刻挂在心里，那里来的深谋远虑和正确决策。经济效益不是天上掉下来的，是靠事在人为的。对这样的优越条件，我却产生了依赖思想，认为有了好带头人，我不必多操心了。

　　这里附带说一个故事，说明领导决策的重要，19世纪中叶，美国加州出现了淘金热，许多人到那里去淘金想发财，可是这个地方缺水，淘金者口渴难忍，有人说“只要给我一桶水我给他一块金币”，有个聪明人就不再去淘金，而是千方百计找水源，做起卖水生意，结果发了大财。我想，公司的年初储备原料，可以与这个聪明人相媲美，我深感抓住机遇作出决策的重要，决策正确可以出效益，可以在市场经济中稳操胜券。

　　四、学习不认真，胸无大志。学习是一个人进步的源泉，半年多来我学习放松了，应该说公司的学习资料很多，有西方经济学，有经济金融信息，有公司自办的“中财投资”“中财塑胶”，这里我特别提一下自办的两份资料，“中财塑胶”创办伊始，内容也很丰富。“中财投资”反映了世界政治经济大事，有许多新鲜信息和时事评论，我是看得非常仔细的，确实使我开阔了眼界，增长了知识，有助于我们明辨是非，得益很多。问题是我没有运用这些资料联系公司实际去思考、去研究。这是骄傲自满影响了认真学习，没有学以致用。

　　我想，中财集团发展得好，是值得自豪的，作为中财人有自豪感是正常的，自豪不等于骄傲，自豪是自立、自信、自尊，自豪会促进我们继续前进，但滋长了骄傲自满情绪是两码事，骄傲会使我们的事业停滞不前；骄傲会使我们胜利冲昏头脑；骄傲会使我们不能居安思危，看不到前进道路上的艰难险阻；骄傲会使我们享乐思想抬头，失去吃苦拚搏精神，最终会使我们事业由成功转向失败。现实生活中有些企业集团如广州的半球集团在他们的兴衰成败中骄傲是失败的一个重要因素，拿古人来说，西楚霸王项羽“力拔山兮气盖世”是一代豪杰，正因为骄傲自大，结果只落得霸王别姬，自刎乌江。还说“非战之罪也”史记评论他是至死不悟。

　　经过反省，我应该醒悟，骄傲是创事业的大敌。我们在高歌胜利的时候，不能过高地估量自己的成就。中财发展很快很顺利，但应该看到在市场经济的汪洋大海中我们还是一只小帆船，还经不起大风大浪，要达到集团公司原定目标，万里长征还只是开始。我是一个老年人，更应警惕自己：“满招损，谦受益”。