坚持。坚持指工作中是否总能保持激情满怀。就象农民热爱自己的土地，不管是肥还是瘠，就象渔夫热爱大海，不管今天能收获多少。做为部门经理，要热爱自己的团队，要深知团队的进步才是我的进步，团队的成绩才是我的成绩，一个人的业务能力不能代表团队的能力，只有用手去帮助部门的人进步才能创造团队的成功。坚持要体现在对制度执行的坚持，对措施推行的坚持，对部门理念的坚持，只有我的坚持才能带动整个部门的坚持。我一直希望自己带领的财务部能迈向一个更高的台阶，能够形成一个规范的系统，经过一年多的努力，尽管取得了一些成绩，但在管理过程中还是存在三分钟热度的毛病，某些工作措施下去后，没有坚持去跟踪，导致在执行过程中半途而废，很多时候是以忙为理由而放下。实际上目标一旦搁置或放下，就很难再拾起，即便拾起了，也肯定不会达到当初预想的效果。

　　工作管理需要坚持，缺乏持之以恒的力量，会使很多工作进展缓慢，会使很多工作浮于表面，达不到预期的效果。人生的梦想也一样， 人生的路上我们每个都背负着各种各样的十字架在艰难前行，它也许是我们的生活、也许是我们的工作、也许是我们的感情，正是这些责任与义务，构成了我们在这个世界上存在的理由与价值。在人生的道路上，有些黑暗，必须自己穿越，有些痛苦，必须自己体验，有些孤独也必须自己品尝……当你疲倦时，当你象放弃时，请微笑着对自己说：我要再坚持一下。

　　因为人生没有捷径。梦想加坚持，才有成功的可能。以此共勉！