一、工作的计划性和目标性不够明确
有时候,做工作之前,缺乏一个合理的计划和明确的工作目标,先做再说,走一步看一步,即使做了计划,但模糊的工作目标难免影响计划的正常实施,在一定程度上也会影响工作质量,这是反省之一。
二、基本功不够扎实
年初,金处长担任广州大区首席执行官,指派我协调部门内部工作。由于自己人事工作技能的不扎实,导致在初期工作上时有出错,多亏金处长的随时指导及部门同事的精诚合作才没有出大的问题,尽管后来情况有所改观,但现在想来不禁汗颜,这是反省之二。
三、工作的任性不够
工作中碰到难题很正常,关键是工作态度的把握。工作中避重就轻或碰到问题就“缩头”极不可取,越是不懂的问题就越要搞清楚,绕过去以为问题就解决了是缺乏韧性的体现,很容易造成工作的延误,这是反省之三。
四、“虚”的意识还应坚决摒弃
无论做什么工作、结果如何,都要求“实”字当先,要实实在在地做事情。工作中“虚”的成分增多,人也会逐渐变“虚”,这是做人尤其是年轻人的一大忌,这是反省之四。
个人“陋习”不少,要反省的问题还很多,不再一一赘述。不管写的有多少,关键看思想的真正反省和工作的真实体现。
老老实实做人,踏踏实实做事!