（一）

　　本人认识中财比较早，也做过中财供应商，所以对中财的管理及发展有浅显的感受和了解：中财较重视和倡导企业文化，中财强调团结和一盘棋理想，中财干部和职工保护财产意识强。

　　对中财从初创及10余年稳健快速发展既惊讶又眼羡。

　　（二）

　　2012年中财集团董事局果断英明决策，化建业逆势低成本扩张，终于有机会加入中财，参与广西南财管道的筹建，通过去中财新昌基地的学习，感受身边老中财人的言行举止，更加强了对中财事业的理解：中财人管理事业有先进健全的一整套制度方法，强调落实和执行力。无论大小事立字为据，有文可查，有章可循，无论多少物有帐可依，有责可问，有奖可罚。中财为事，做产品自始至终控制成本，质量稳实；做金融大步小走，一步一印，资信第一，善于创新。中财为人，诚实、认真、谦让，从上到下，从左至右，勤俭向上，踏实务实，事事脉络清晰，交待透明公正。

　　身在中财事业的一分子中，既高兴，又压力山大。

　　（三）

　　中财几个月下来，深感差距明显，反省自己必须按中财精神严格要求，改变自己原有的固执井底蛙为人风格，做到有坚持，有固守。改变自己胆小多纠结的不良心理，直面现实，正视困难，经历考验有担当。改变不善于学习人生无为处事态度。每天思考，刻苦学习岗位所需业务知识，与时俱进。

　　同样,继续保持自己清贫朴实的生活，坚守不重利、淡泊功名的品质。
　
　　在今后南财事业发展中，既学习中财，学习联塑，又团结班子，创新南财实绩。