新千年的第一次反省，心里沉重。在这段时间里，我做了些什么事情？内心在想些什么？我是否胜任了我的工作？

　　边总对我说，何永祥到集团公司上班，打个60分是有的。我当时听了，心里很难受，我原本想，依边总要求打个80分是有的。在别人眼里，我要改进的地方还多着呢！

　　其实我的档次是不高的。说话随便，给人家的印象可能是不负责任的。对自己要求不高，高度不够，应是千真万确的。

　　我对己之要求不高，表现在上班不准时，不肯签到；没恒心参加公司例会。我想：我是营销总监，这种小事无所谓。执行纪律的人对我没办法，我自己心里也不好受，这是何苦呢？管理无小事，我连这点小事都不能办好，还搞什么大管理呢！我的脑子就是喜好弄点事情出来，然后热闹一番。其实质是骄气在作怪。我能骄气吗？不能。读书好的人有点骄气，已很不该。更何况我读书又不算好。又为什么事情还在发生呢？本质上的原因是对己要求不高所致。

　　另外一个明显的毛病是对己宽、对人严。别人家有点毛病我会暴跳如雷，如恶煞般咆哮。对自己的毛病错误，很快就找到下台阶的理由。

　　我要上进，就要改。