这个季度事务较繁多，没有坐下来想一些心思，因此，平时的反省、感悟就很少，这是一个不好的迹象。

　　总以为自己很出色，没有太多的毛病，浮现出一种傲性和不稳定性，有时给工作造成了被动。身为中层干部，离中财的要求是很大的。我如果要检讨一些过失，是很多的。

　　我觉得自己是一个长不大的孩子，总要大人们照顾和关爱。我就是难以成熟，作为中财集团的中坚力量的我，是很内疚的。我要较快地成熟起来，使大家感觉到放心和安定。

　　翻来覆去对照精神，这季度谦让精神有些忽视。潜意识中感觉到浙江中心的任务很重，心头中存在着一些自傲、了不起的感觉。真实是浙江中心的营销工作，无非是我较为合适，其它人通过努力也能达到同样结果的，这点我是真正感悟到了，非常重要。

　　最近我已思量一些情况，有感触。我下面内勤共有5个人，我觉得个个都是优秀分子，有较强的能力，但工作差错很多。问题的症结在于我没有理顺各种关系，导致问题频频，我是有责任的。