忙处事为，常向闲中先检点，过举自稀。回顾一年的工作，需要对自己存在的问题进行反省。

　　今年运输工作外部反馈不多，但内部管理不到位，造成此问题，关键是我对下属只提要求，而不关注过程，不跟进结果，造成工作浮于表面，往往只是解决了一时的表面问题，而不从根本上解决问题，使得同样的问题多次发生。因为做事浮于表面，没有做深做细，使得自己整天疲于奔命，忙于救火。做事一定要深入，要把每一个细节都落实到位，关注过程，跟进结果，不推诿，不空谈，不应付了事。

　　我对下属的要求中，一直要求工作中出现问题时要先找寻自身的原因，该承担的责任要承担，不要找其他理由。而我自己，遇到事情时则总是避重就轻，推卸责任，不是客观原因，就是别人的问题，反正没有自己的事，缺少正视自己的勇气。人需要时刻正视自己，剖析自己，出现问题，要先反思自己，查找自己的原因，篱笆扎扎紧，野狗钻不进，做强自己，自己做事才能有理、有节，不怕邪枉。

　　在与人交往中，加分很困难，失分很容易，在不能得到加分的情况下，就要尽量避免失分。我总是嘴快得罪人，因言失分，甚至无事找事，因言把事揽到自己身上，替人背黑锅。我觉得，这是我境界不够，修为不到，不能深刻体会万言万当，不如一默的内涵，需要多学习，多磨砺，须是不苟言，不苟笑，内言不出，外言不入。

　　有同事评价说与我共事不容易，不好相处，原先我一直不能理解原因，在徐总推荐学习“能干、能处、能忍”这篇文章以后，我才明白自己的不足，不能处、不能忍是我的真实写照。不能处，是自己总是揪着别人的失误不放，使别人下不了台，或走了别人的路，使别人无路可走了；不能忍，是在自己一遇到不平，总是满腹牢骚，好像所有人都欠了钱。总是自己内功不高，境界不够，修为不到，尚需修炼，多学多看。能干、能处、能忍，人生之路多坦途，事业之帆多风顺。

　　以上感悟，与诸君共勉。