• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
我的反省
文章来源     作者胡刚     日期2010-01-28     点击量2713

  忙忙碌碌的2009年过去了,新的一年已经来到。2010年对于我们中财金融广角来讲意义非常深远。边总“我的思考”提出的中财坚定不移的广角发展观震撼和鼓舞人心,我们的事业任重而道远。作为我们中财人,能够为广角金融服务开创性的大事业中做好自己的本责工作,并做实做细,做到彻底,为广角金融服务添砖加瓦尽一份力感到非常荣幸。同时,我们每一位中财人肩上更多的是一份责任和使命感,也是新的挑战。现就本人在2009年度的工作做如下反省:

  一、2009年度,在风险管理部工作期间,对每一笔业务的调查分析都是非常小心谨慎,唯恐因为某个细节疏忽导致不良贷款的产生。其实我们在做反担保措施时主要是抵押物是否足值和第三方独立责任人担保。但是我没有静心地去研究独立第三方需符合怎样的资质条件才有资格担保和多少额度的担保问题,所以才会在分析反担保措施的过程中前怕狼后怕虎,脑子里会有许多的万一怎么样的问题。以前自己做事自我感觉较好,认为自己做事认真仔细,现在想起来与做实做细,做到彻底相比较,差之甚远,很是愧疚。其实这是一种不实的心态,在今后的工作中需经常反省自己,并且必须改正。

  二、做事情刻板,平时对同事表扬少、批评多。在风管部业务流程控制方面,我会严格按照评审要求、作业标准要求、内部审批工作单流程要求去控制,不留情面,过于刻板,在控制风险的前提下变通能力不强。

  对于工作,我以前一直认为工作做好做对不出差错是应该的,工作没有做好是不应该的,所以会对同事表扬较少、批评相对多。这种做法不够妥当。做好一件事情应该多表扬,工作没有做好如果因为能力问题则应该多鼓励,如果是因为责任心的问题则应该立刻予以指正或提出批评。对于新的员工,尤其需要多鼓励和多表扬。

  三、关于知识和学习。今年年初我有幸参加新任经理全面管理技能提升训练,感悟颇深。通过这此训练,把我们在管理中实践的东西理论化和系统化。在此,我感到了我自己学的知识泛而不精,没有提升到理论和系统的高度。这样,很容易导致似是而非,似懂非懂,或者是只知其然不知其所以然。今年,上海广角市场营销培训工作将是管理部的一项重要工作之一。要胜任此项工作,必先自我培训和提高。所以对知识的学习和对自我能力的提升是当务之急。

  以上是我2009年度工作反省。通过以上自我反省,剖析自己,改正缺点,提高自我。

版权所有 © 中财招商投资集团