从去年九月中旬至今，我在中财的工作已满四个月。这段时期是我人生经历中一个重要的转折期，不仅因为告诉了所谓的国企“铁饭碗”，更重要的是收获了一个踏实做事、展现自我价值的平台。四个月的工作体会很深、感悟很多，主要可总结为以下几方面：

　　一、关于对中财的认识

　　去年九月中旬，我虽还在一家国有保险公司工作，但已确定离职，将去该保险集团旗下的一家不动产投资公司工作。在将去未去之时接到中财人事处的电话，因对中财的认识近乎空白，于是抱着试试看的心态来中财面试。面试时间不超过半小时，但给我留下了三个深刻的印象：一是第一次接触到周总和张总，感觉非常平易近人，完全没有国企领导惯有的架子和讲话腔调；二是看到过道上的考勤异常公告，感觉管理上的严格和严谨超乎国企；三是面试第二天就接到人事处的录用通知，感觉工作效率非常高。最终选择来中财报到。

　　来到中财后，对中财的认识更为深入，感受更为贴切。感觉中财是一家踏踏实实做事的企业，不讲究繁文缛节，行事风格低调朴素，不显山不露水，但集团高层拥有高度智慧，公司上下充满理想信念和奋斗精神。以前总认为民企的领导是草莽风格，如今觉得这种观点实在是大错特错。边总思想中蕴含的智慧，我等均应扪心自问究竟已看懂几何。所以说中财是个大学堂，既然有机会在里面浸染，就应该怀着空杯的心态，潜下心来认真学习和感受。如能学有所成，就是中财给的最大财富。

　　二、关于对自我的认识

　　我认为自己并不十分擅长表达。对于所受的关照或恩惠，纵然心里非常感激，但真要说时却总是嘴拙说不好。回想过去，在国企十年都不曾获得展示个人价值的工作平台，但在中财却得到了。所以非常感谢中财的信任，非常感谢周总和张总的知遇之恩。在完成两位领导交待的工作任务时，我觉得自己还是有很多不足需要改进，比如：

　　专业能力有待加强。虽然说起来懂法律、懂财务、懂审计，但基本上是万金油，哪都能抹但哪都不专。论法律比不过上海和杭州的金融律师，论财务比不过总会计室的同事，论审计比不过廖处长。

　　行业经验一片空白。以前只在保险行业工作过，对担保、典当、拍卖行业的了解微乎其微，基本上是个门外汉。这是不容回避的问题，必须面对，必须恶补，必须跨越。

　　行政管理能力偏弱。原工作单位在处以下不设科，所以以前虽然也是科长，但其实就是个科长级，享受科长待遇而已，没有真正带过兵。实事求是地讲，我的行政管理能力还是不够的，是需要提高的。

　　工作中过于追求速度，显得急躁，不够实细。我喜欢快节奏，今日之事今日毕，拖延就是不尽责，但也因此容易出错。杭州广角调研时，对杭州广角制度建设问题的了解就过于粗线条，在廖处提醒后还是没有纠正，非常地惭愧。在这里要感谢廖处对我的指导和帮助，以后一定要吸取教训，避免再犯。

　　我的不足还有很多，在这里无法一一穷尽。我总是觉得自己做得不够好，担心对不住两位领导的信任，疑虑是不是自己做错了什么但领导们过于宽容没有批评我。我愿意不断反省，愿意虚心接受一切批评，以在中财这个大学堂求得真经。

　　三、关于对尽责的理解

　　来到中财后，工作节奏快了很多，早到晚归、加班加点是常事。我认为工作能力是客观的，个体之间是有差异，但工作态度是主观的，是可以统一标准和衡量。我的工作能力如何留待他人评价，但在主观态度上一定要用最高标准要求自己，要对得起所处的岗位，对得起中财领导的信任。所谓的主观态度上的最高标准就是“尽责”两字，体现在具体行动上，可以概括为以下几方面内涵：

　　一是高度的责任心。要真正从做好工作的角度出发，充分发挥主观能动性，学会独立思考，学会相互配合，学会尽善尽美，并且不惧困难，勇于担当。总而言之，如果能把工作当作处理个人事务般同等重要和负责，就一定能够做好工作。

　　二是严格的时间观念。任何工作都是有时效性的，按时完成工作是最基本的职业要求，无理由拖延是不尽责的表现。在这个问题上我要给团队成员作出表率，今日之事今日毕，应该成为风险管理处这个战斗团队的职业习惯。

　　三是实细的工作作风。快节奏和重细节是不矛盾的。在保持高效的基础上，一定不能忽视工作质量，要按边总的要求把各项工作做实做细，做到极致。工作中要注意细节，考虑问题要尽量周全，行为处事要严谨务实。

　　我将在现在和将来的工作中贯彻上述要求，也请各位领导和同事们监督、批评和指正。