通过学习和讨论《关于开展整风活动的原则意见》，《胸怀中财志、增创新优势》、《中财精神在营销工作》等文件，进一步加深了对中财精神“诚实、认真、谦让”的认识和理解，回顾自己的工作和学习，作以下反省。

　　一、工作开展不够大胆

　　主要是思想顾虑多，怕得罪人，顾及他人情面，工作放不开手脚。总认为员工应该自觉遵守公司的管理制度，并不是经常的督促执行，有时想其它部门有部门负责人，辖属公司有总经理，经常督促他们员工的不足，怕他们引起误解，时常出现想管不管，想说不愿说，造成这种局面的原因，主要是没有正确认识“管理”，实质也是工作不够认真的表现，殊不知，不严加管理，错误的行为会放任，不正确的思潮会流行。只要对公司有利，就应该放手大胆地去管，就应该理直气壮地去管，在严加管理的同时，做好员工的思想工作，要用正确的言行引导员工。

　　二、对新知识学习不够积极

　　随着社会的发展，科技的进步，政府各管理部门也逐步地加强管理，新的政策法规不断出台，所以要学的东西很多，如养老保险个人帐户的设立，改变了以往按比例扣缴的简单做法，每个员工都要立个人帐户，从98年起要计算每年的缴交额，单位和个人缴费比例和数据。这就需要具备一定的财务知识，本人缺乏财会知识，没有主动学习、请教。新的养老保险制度从98年起实施，对97年底前参加工作的人员，98年参加工作的人员，有不同的待遇，对新政策略知皮毛，不够精深，有时学习三天打渔，两天晒网，缺乏恒心和毅力，要做好工作，必须要对本职工作所需的知识勤学习，多钻研，切不可草率处事，留下隐患，造成积重难返之局面。

　　我想中财人在不断地总结，不断地反省，不断地认识和改正自己的不足，中财精神定会深入人心，中财的事业定会兴旺发达。