每到写反省时，是静下心来思索自我的最好时机。进中财已是八个年头，但反省时的心情却越来越沉重和痛苦。因为发现自己的不足越来越多，差距越来越大，自我感觉远不如年青时好了。反省是自我剖析、自我批评和提升自我的过程。我力求在公司的人文环境下伴随着反省来不断激励自己，让自身的人生价值更有意义。 

　　关于学习

　　疏于学习已经很久了，连学习的习惯也找不到了。以前读书时或搞专业时总能阶段性地给自己一个系统的学习计划。让自己将某一方面弄懂弄清楚，使自己感觉很良好，从而也获得了自信；在从事证券投资时也给自己有过系统的安排，包括对微观公司的了解和分析，对宏观经济规律的知识渴求，通过大量学习来丰富知识面，让自己能在业内人士面前不逊色。但自从从事营销工作以来，系统的学习少了。买过一些营销管理书籍，也想系统了解行业知识，但一直停留在规划上，没有落实于行动。一堆堆崭新的书籍和杂志，归因是没有好的学习习惯和学习心志。几年下来，忙碌的工作过后，常常感到人很空，心很空，更多的是不踏实。工作空间出现意识瓶颈，危机感越来越强。公司在高速发展，社会竞争越来越加剧。我若再不充实，怎能让自己恢复自信？否则会越来越不称职，这是我要正视和面对的。一定要沉下心扭转过来，让自己由忙碌向充实转变。

　　关于工作

　　现在我具体分管是内部三个处室和外部二十个区域。从事营销工作五年来，感觉自己老在第二层面和第四层面转。我将现有工作分四层来理解，第一层面是有关企业产品市场的战略方面，第二层面是现有体系的营销政策和措施方面，第三层面是现有体系的系统管理方面，第四层面是具体事务的了解和处理方面。由于大量精力放在第四层面上，虽也做了大量的琐碎工作，发现了大量的工作盲点和缺点，也有些需要改进和发展的闪烁念头，但因尚未进入第三层面的系统管理构架，往往使工作越来越繁杂和无序。市场布局上、机构改革上、资产管理上、内部管理程序上，似乎创新改革有之，也提了大量要求，但系统提升的模式和规则没有。公司在发展、事物在变化，新阶段新的系统梳理很重要，这样可以提高工作效率，并站在新的高度，确立新的目标。作为具体从事营销管理工作的我，需要好好思索来推进。第一层面的工作基本很少考虑，即使有也是兴趣来时夸夸其谈，主观意识缺乏，用心不够，导致深度和高度不够。有时候看到杨总疲惫的身躯，感到很内疚。要是我强一些，能帮领导分担一点，该多好！但没有平时的学习和积累，你想帮也帮不上，不要因思路和节拍跟不上，让领导烦心已不错了，很是惭愧！

　　关于感悟

　　公司越来越大，销量越来越大，事物必定要从量变转化为质变。在营销模式上、营销管理上、营销意识上需要有“质变”的心理准备、思想准备、制度准备和人力准备。大公司要有大公司的管理素质和水平，同时还要打造一支相应的管理团队。我感觉压力越来越大，我不能成为公司发展的绊脚石！

　　以上是我的一部分反省，对于发展中的公司和发展中的我，我认为提升自我更为重要。希望与在座的领导们一起勉励自己。我知道有关性格、涵养等方面均有很多需要反省，以后有机会再一一反省出来。希望我的事业跟上中财的发展步伐，让自己的人生更加精彩！