自我进公司以来，一边工作，一边学习，学习边总的“论中财之发展”，学习中财的经营思路和发展历程。经过认真学习，深刻领会了“诚实、认真、谦让”的中财精神，使自己尽快适应中财，早日成为真正的中财人。

　　大凡企业精神，多注重经营者的竞技状态和经营目的，而中财精神却注重人的品德修养，是做人做事最基本的东西，是成功人士所必备的素质。

　　“诚实”是人品问题，是立身之本。一个诚实的人不会投机取巧，欺上瞒下，蒙混过关，而是做事踏实、认真、负责。这样的人才会把事情做好，做漂亮，才能获得人们的信任，最终将表现为工作进展顺利，工作效率提高。

　　“认真”是人的风格，是立事之本。做事认真，才会想得周全做得仔细。一个具有认真风格的人，为对从自己手中出去的活负责，他会尽最大努力把事情做好。所谓世上无难事，只要肯登攀。也就是一个人对某件事认了真，成功率就会很高，就会干出水平，干出成绩。

　　“谦让”是一种美德，它涉及人的学养。没有一定修养的人很难与人为善，自然也很难心平气和，如此生活和工作的环境会无端产生磨擦，不但影响了工作，反过来也影响养性。谦让这种品德，是要经过长期修炼才有可能形成的，首先他要领会人生的意义，对人世间的名、利、人、事要有“豁达”的度量。一个不够豁达的人，连自己都没有想通，怎么会有谦让的行为，即使有，也是虚伪的，是假的！

　　以上是我学习中财精神以后的体会，下面是我对照中财精神，发现自己不足的地方，写出来反省反省，希望大家帮助。

　　工作作风不够严谨：刚来公司上班时经常要迟到，心里一边为自己找些客观原因来释然，一边又为迟到一、二分钟而懊恼不已。后来，我发现公司员工都很认真遵守这一制度，象金双喜家住半山都不迟到，我家住的远的理由似乎不再成立。我仔细分析，这主要是我长期从事比较自由的职业，对时间的弹性太松，主观上对自己约束不够严。从此后，我告诫自己，要提前出门，路遇突发事件，下车打的也要赶来，必须遵守制度。

　　工作方式上有些冒进：我刚开始带两位学生工作时，常以业内人士的标准来要求她们，显得过于急躁，结果事倍功半。比如，有一次我认为该拿出报告时却没有完成，当时我认为不够刻苦，不够认真，就指责了她，她感到很委屈。事后，我反省自己，发现操之过急，犯了对人对己不认真的毛病，显然我指导不力。她们才参加工作，有的活不是想干就能干的，连从哪下手都搞不清呢，硬逼是没有用的。此后，我安排了一些较具体、较基础的事以训练基本功。现在，她们做得很认真，并且也较主动尝试着做事，那些原来压不下去的活，现在主动做了，并且做得比原来大有进步。现在回想我当时的做法，真为自己感到惭愧。

　　对照中财精神“诚实、认真、谦让”，我觉得我离那境界太远太远，我将磨练自己，时时对照自己鞭策自己，使自己成为中财精神所要求的高尚的人，有用的人。