进入七月，内心越来越来惶恐，更多的时候是一种焦虑：来四川工作已一年有余，目前的状态不甚满意，不管是对分管的财务、供应工作，还是对个人的工作、生活状况，总体觉得离公司的要求和领导的期望相差较大，没有认真履行自身岗位应尽的职责。特别是供应部的工作，从年初公司领导班子分工以来，我对分管的供应部工作基本上只挂了一个形式上的领导名义，没有给予部门工作相应的指导和帮助，与部门中层骨干交流甚少，出现问题的时候又偏多指责和批评，实该好好反省。

　　回顾上半年的工作，反省如下：

　　1、很多工作浮于表面，深入不够。集团公司年初会议强调“实细观”，要求工作做实做细、做到彻底；四川公司今年工作重点也是“规范和提高”，规范是基础、提高是基本要求。半年的时间已过，对照年初的工作计划，有的已经完成，有的或刚刚开始，对已做或在做的工作，按照“认真”的标准去比对，却发现一些工作仅停在表面上，或制定了某项制度、却没有认真去跟踪落实；或举行了业务培训、却没有有效去评估培训效果。这样的结果往往是日常的工作能够应付，但禁不住业务变化或人员变动带来的冲击。

　　2、坚持不够。坚持常常是成功的代名词，每个人都知道坚持的重要性，但大多数的人都做不多，成功者只是极少数。我也是这样，做事虎头蛇尾、三分钟热情，这种现象今年上半年尤为明显，工作和学习皆如此，总结半年的工作、对照年初“每月认真读一本书”的目标，比较汗颜。