• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
反省
文章来源     作者劳惠良     日期2007-12-19     点击量2684

  今年时间过得特别快,很快到年底了,公司今年发展较好,尤其是在公司发展机制上有了新的思路和尝试,是符合现代市场经济的;具有前瞻性的决策,使公司发展具备了丰富的形态和更强的生命力。

  工作上一年来有得有失,上海浦东的地块之事,几年来,办理过户一直未能如愿,虽有其客观原因,但主要是自身原因,怕苦、怕烦,要协调上海、北京的各种复杂关系,本身有一种畏难情绪,心态也不好,冲劲不如以前了。今年董事局决定启动此事前,我自感压力很大,怕实施方案不能通过;由于各位领导的支持和信任,实施方案是通过了,但自己感到压力更大了,可能考虑自己的太多,作为主要当事人怕承担责任,在投票决策时自己反而投了反对票,是不应该的,我没有将公司的利益放在第一位,还是做不到为了公司利益,不计名利。究其原因,主要是精神上不如以前,现在市场经济高度发达,经济生活水平不断提高了,使人的精神趋于颓废,没有追求,没有理想,只享受生活。自古以来,中国传统文化中的自强不息,表现的是一种刚健而积极向上的精神,一个人没了精神,则没有了自信、自立、自强。有的人,之所以能出类拔萃超越世俗,成就大业,全部在于精神,要想超越他人,首先要在精神上超越他人。不如人的人,首先表现在精神上不如人,遇到困难、挫折,知难而退。

  人是要有精神的,人们敬重的,永远是那些自强不息,持之以恒,一次次倒下又一次次奋力站起来的人。唉声叹气不是解决问题的办法,即使很累,也要坚持目标,一步一个脚印,咬紧牙、沉住气,才能走过一段艰辛的路,追求积极向上的精神,能使人生更加美丽。

版权所有 © 中财招商投资集团