回顾自己2013年工作，觉得有如下几点需反省：

　　一是在工作方面比较因循守旧，缺乏创新意识，总觉得按老套路稳当保险，也不必多花心思去苦思冥想，原因是自己潜在的惰性在作祟，因此工作上就没有多大的发展进步。

　　二是看问题或判断一件事情时往往以自己的好恶来作为标准，不能虚心的听取别人的意见，有时甚至有比较固执的倾向，当时自己可能感觉不到，事后感觉到了但事情也已过去了，这可能会给工作带来不利的因素。

　　三是对部门同事工作上不足之处往往是直截了当的指出，而没有注意方式方法，也没有考虑到他（她）们是否能够接受？是否心悦诚服？尽管我是善意的，是出于爱护和关心，但也应该要注意时间和场合，人是有情感的都是要面子的，我自己也一样。因此我要多看到同事好的方面，多发现和发掘他（她）们的优点和长处，彼此多鼓励，这样大家心里会更阳光，工作的积极性会更高。

　　四是遇到疑难棘手问题时自己的心理承受能力较弱，不能沉着应对，往往会彷徨、踌躇、叹息，有时甚至会出现昼食不甘味、夜寝不宁席的状态，这原因是自己的能力和水平有问题，更重要的是自己缺乏一种练达的心态。