2013年转眼间就过了，进入中财这个大家庭已经三年了，从当初一个科员成长为资阳办事处的负责人，我很感激中财的平台，也肯定自己辛劳的付出，更感谢领导、同事的支持和帮助。回看这一年的工作仍有许多不足之处需要反省。

　　一、工作习惯上的不足

　　今年是丰收的一年，我突破了自己开拓客户的瓶颈，今年除老客户以外，新增了几个集团性的大型客户。老客户的维护和新客户的开拓，让我这一年确实忙碌又充实，晚上的应酬也增多了不少，导致我白天上班迟到、甚至出现坐着也能睡着的情况，在这里我确实要向大家道歉，由于我自己的原因，常常不能按时接到集团和公司的电话，导致业务情况沟通不畅，工作对接不及时，让领导和同事着急，担心我的业务和安全情况，甚至让总部的许晶科长和方宏炜常常联系不上我，导致他们工作量的增加。虽然也不是我的本意，确实工作量大，有的时候太过于疲惫，实在坚持不住，但对于一直以来给大家造成的麻烦还是要说声对不起。在以后的工作中，我一定会积极调整自己的工作状态，避免这样的情况再出现了。

　　二、一个人的龙，一个团队的虫

　　冲在业务第一线的我，确实在团队建设上存在许多问题，在这里需要深刻反省下。 一直以来，我都把业绩放在第一位，时时刻刻心里都想着客户的营销，客户的维护，渠道的拓展等等。作为资阳办事处的负责人，却没有过多的思考部门人员的培养，到目前为止，我们部门仍然只有3个人员。周现在基本上就是写报告的机器，从进公司这一年来，已经将内务工作做得有条不紊、得心应手，但是业务实战经验不足；朱，今年刚进公司，我一直让他跟单学习，由于刚接触金融行业，经验尚浅，一直都处于自学状态，在跟单过程中也出现了一些问题，加之忙于我的业务，也难有时间开拓自己的业务。虽然我业绩较好，但是部门发展却不利，每个人都很辛苦。俗话说：“三个臭皮匠顶个诸葛亮。”意思是三个才能平庸的人，若能同心协力集思广益，也能提出比诸葛亮还周到的计策。一个好的领导，需要发现他人的优点，将其整合，再好好的利用，这样不论是我还是他们都会更加轻松，部门才会更加团结、优秀。

　　人最困难的事情就是认识自己，世界上没有一个人十全十美,更找不到没犯过错的人，一个人犯了过错,通常都会自我反省，但有些人只是口头上随便说说，敷衍了事，却没去躬行实践，那反省又有什麼用呢，所以希望自己在犯错时自己反省，并能及时改正。以上就是我的自我反省。