一个人之所以能够不断地进步，在于他能够不断地自我反省，找到自己的缺点或者做得不好的地方，然后不断改正，以追求完美的态度去做事，从而取得一个又一个的成功。总结半年以来个人的工作，深刻反省自我，查找不足，总体概括为三个“缺少”：

　　缺少打破常规的创新能力。

　　拿破化•希尔指出，人的可贵之处在于创造性思维。一个有所作为的人只有通过有所创造，做出自己想要做好的，才能体会到人生真正的价值和幸福，才能找到工作真正的快乐。在行政岗位上多年，一直认为行政工作没有太多的创新必要，总是固步自封，闭门造车，不敢接受新的创意，遇到困难，是尽量解脱自我，不敢主动前进，不想去思考和主动服务，这种工作状况，从而使行政服务更多的处于被动局面，更不能提高自我的行政专业技能和能力。

　　缺少细致和严谨。

　　细致、细节是做好行政工作根源。行政工作事无巨细。每项工作必须从细节做起，并确保每个环节的顺畅，最终达到有效完成的目的。在工作执行过程中，由于缺少细致性和严谨性，很多工作仍停留在表层，以致文书的起草不严谨、不全面，以致部分协议不完善，以致很多服务需求点都没有最终落实到位和内部信息沟通不顺畅，影响部门与部门的协作，等等问题，都说明当前我工作的肤浅，行政工作只有注重细节，追求完美，才能真正发挥行政工作的作用。反省自我，我很清晰认识到这个十分严重的问题，所以工作中、生活中，要用搞艺术的态度来开展工作，要让自己所做工作看成一件艺术品，对自己的工作精雕细刻，只有这样，工作才是一件优秀的艺术品，也才能经得起大家的细心地观察和品味。也只有认真做好细节，才能做好自己。

　　缺少耐心。由于行政工作相对较繁杂，特别是近期因搬家事务繁多，容易产生急躁情绪，从而对本部门下属缺少耐心，对同事缺少沟通，以致很大行政工作推进造成了影响。究其根源，不外 有客观和主观的两个方面原因。但不管理主观的还是客观的，影响工作的开展，责任就在我，今后我将时刻注意加强自身修养，善于调节情绪，努力培养遇事不慌乱、处变不惊，镇定和从容的加以处理的素质，要始终保持心平气和的工作态度。

　　上述反省，将是个人工作改进重点方向和要求，请大家监督。