2011年第一季度很快过去，这一季度工作开展不够理想具体反省如下：

　　首先：精力依旧在程序化研究上，由于文华软件本身的缺陷，致使交易迟迟不能有效应用于实际，值得庆幸的是文华新版WH3推出，希望可以彻底解决程序化交易的问题。交易一直是各部门的主要问题，没有很好的指导客户，部门的成长无从谈起，于其说市场是开发出来的，不如说市场是维护出来的。当然正因为多数员工寄希望与程序化的研发，市场开发有点脱节，这点在接下来的工作中我会多加注意！

　　其次：部门管理比较松散，因为个人主要精力放在程序研究上，部门的管理不善。员工迟到请假现象增多，业绩目标也有所放松。4月份拟新招聘人员，以形成对在职员工的督促作用。

　　最后：个人因没有详细了解公司去年居间政策，部门倒贴公司服务费的问题，曾一度让我觉得不公平，反思主要是个人原因，应详细了解公司各项制度！把本分工作做好还不够，各部门间需要很好的配合，才能没有疏漏，制造没必要的沟通麻烦！