当工作变得简单的时候，工作的激情如何去保持？工作缺少了激情，就缺少了进取的力量和信心，缺少了积极的思考和分析。或许正是自己把自己禁锢在一个圈子里面而不自知，是自己禁锢了自己的思想，俗话说的作茧自缚罢了。但是在平时的时候，还是难以意识到这一点。人其实总是跟自己过不去的，如果迈过了自己这道坎，很多事情也就不再复杂，不再让人难堪，变得简单起来了。人生之不如意事十之八九，所以人生之要义也就是“但思一二”。我很为自己到现在还纠缠于一些无意义的事情而感到羞愧，虽然过后也认识到结果不能如人意已是预料之中，不过如此，不会有什么东西留下。所以，努力寻找快乐的理由，然后去快乐的活着。“和谐社会就是快乐最大化”，一切繁杂世事，于我或许起一时之喜怒哀乐，放之人生的时间长河，也无关紧要，只是一瞬的事情罢了。世间本无事，庸人自扰之。但是，庸人也是我必须要经过的阶段。叹世间庸人的，是要实践过庸人，在庸人阶段走过的人。一年的工作和生活，在这中间确实有许多事情值得反省。

　　管理上最不能释怀的是供应部。自己对于熟悉的工作关注的多，不熟悉的事情又不想太多的干涉。而供应部的工作相对还是比较复杂，自己在思想上有些疏忽，重视程度不够，参与的时间较少，再加上供应部的许多事情因为与外部营销相关，而外部的反馈往往不会直接反馈到我，而我于不知情的情况下，管理上也难以及时参与。所以总是在问题出现以后，才悔之晚矣。当然这只是次要的。主要原因还是自己在处理供应部事情的时候，缺少工作投入的激情。导致在许多事情的处理过程中，没有力度，没有跟踪，工作执行中的不到位。而问题的严重性，让我警醒。对于今年的供应部的整体工作，我负有不可推卸的责任，也是我久久不能释怀的最大的败笔。值得自己好好的反思。

　　技术上的进步乏善可陈。今年的技术工作主要集中在研发部，其他的技术工作却没有什么进展。领导对于天津型材的技术进步寄予很大的厚望，但是结果却是让人失望的。原因主要在于我。虽然今年对于生产技术的人员储备还是不错的，虽然一年的人员变动较大，但是管理和技术的架构搭建的不错，基层的技术人员比较多。主要还是在技术上没有管理和计划。导致的结果就是总是在讲，但是没有什么结果。创新的出现是需要持之以恒的努力的，没有周密的计划和详细的任务，就不能取得什么实实在在的结果。没有创新，就没有进步的基础。明白了这个道理，才能不断的推动公司的创新活动，取得一些成绩。

　　又是一年过去，岁末年初之时。回想一年来的工作，更多的是对自己的不满和自责。我做了什么？有什么工作是比较有意义的？我的存在提高了公司的哪些价值？对于公司的发展意义有多大？

　　自省，去改变，提高自己。