一、再谈反省的必要性

　　记得刚进中财时，对公司的反省制度一直很难从深度和本质上去理解，总觉得企业管理有了例会和总结分析报告会就行了。后来在阅读了中财公司多年来的各种反省材料后，结合自己在一年多的工作实践中的切深体会，证明自己当初的认识是何其肤浅。回忆中学时的一篇课文“《论语》”，其中记载了关于孔子弟子在求学、悟道中的一段话----曾子曰：“吾日三省吾身”。由此不难得知，即便是古代圣贤也是靠“每日三省其身”来改正缺点和错误的。

　　边总要求我们从现在开始每季度进行一次反省，我认为这很有必要，一个季度一次只是形式上的要求。其时，反省应每时每刻都要贯穿在我们的学习、工作和生活当中，一个善于总结经验，分析成败得失的人，其每天都会将自己的所得所感形成文字形的工作记录，假以时日，这便是一笔宝贵的经验财富。

　　二、发展与感恩

　　在我进中财不到两年的时间里，见证了中财公司又好又快的发展大局，边总和董事局的领导高瞻远瞩，接连出台了各种以人为本的措施，诸如：员工大病福利，员工子女上大学支助福利，全员入股福利等等。这让我们员工倍感关爱，中财的以人为本不是一个口号，而是一项真真切切的行动。

　　由此反省，自己到底为中财做了什么，还有哪些做的不够，今后如何更好地改进。作为中财7000多员工中的一员，我很感恩于边总和董事局领导下的中财，在以后的工作中，自己一定会不断努力，为中财的发展贡献自己的聪明才智，回报中财。