今年春节过得特别，休息6天，杭州3天，老家3天。初六到新昌，偌大厂房，除值班人员之外，就我了。看看中财发展，大成之势呈现，想想自己，坐在总经理办公室，心平如镜，非常坦荡，照照镜子，尽管两鬓出现银丝，前额皱纹增加不少，但毫无怨言。跟随中财，无怨无悔；为此奋斗，中财事业必成。前几天，管理人员有多人辞职，未见波涛。我觉得这是大势所趋，长江后浪推前浪，中财股份管理体系、组织结构上的网点已呈现出知识化、专业化和年轻化倾向。过于骄傲，不够谦让，静心反省，以便提高内功。

　　反省之一：懒于疏理。

　　级别越来越高，桌子越换越大，资料也越来越多，尽管静心不错，每天翻阅，但疏理不够，虎头蛇尾。到时需重新查阅时，一时无法找到，此乃整理不当所致。每每看到俞总所记笔记整整齐齐，条理清楚，桌面上、柜子里资料存放井井有条，实在惭愧。

　　反省之二：“杀”人太多。

　　也许是对他人要求太高，容易以批评的眼光去看待别人，去指责别人。尽管主观上是源自于工作，源自于公司的高速发展，但回首对照边总、杨总对我们的要求，中财公司要适应社会大环境的要求，又觉得差距甚远。尽管思想工作做到大天亮，噪子说哑，口水说干但第二天还是走得走，“杀”的“杀”，是对方的素质不高（受教育太少），还是方式、方法不对，自以为搞组织工作多年，搞宣传策反工作也不错，但客观效果是难容于人的，曲直是非，是对是错，让历史作证，让时间回答，毕竟走的人中受过中高等教育的没有。此事在反思之中。今年待人将少批评、多交流，及时“杀”人，敢于提拔。

　　反省之三：大局观不够。

　　对集团领导提的建议不多，但毕竟也不算太少，但由于大局观不够，差点误了边总决策，思想起来真有点心有余悸。尽管时刻教育部下，敞开胸怀，放长眼光，大气毕大成。而自身却眼光短浅。胸无大志，岂不误人子弟，幸亏边总高瞻远瞩，才反省悔悟，豁然开朗，功力吸纳不少。
另外思考：

　　人事变动一次，提长一级，中财给我太多，我却做出成绩甚少，应该还算尽心投入，忘我工作，每日深更半夜，也许功力不够或方法不当，靠自我反省提高速度不快，还望领导和同事指点和引导。