晃忽间二季度迈着轻快的脚步从身边飞过，夏日的炎热提醒着今年又过去了一半时间，工作由年初的紧张繁琐中走向平稳有序。公司是一个新的团队，成员基本也由刚跨出校门的学生组成，作为中财的老员工反省自已的不足并改之可以为他们作出表率。

　　反省一：创新不够

　　在公司时间长了被中财的模式渐渐固定，自已懒得跳出现有的条条框框，常以原来为模板进行复制，以不出差错安全模式为前题来操作，但此种办事方式已与公司发展相违背了，经验固然重要但创新必不可少。中财倡导的是内方外圆，能立能达。而我内方有余，外圆不足，也许能立于有形，能达却差之千里。条条道路通罗马，“道路”即是“方法”，完成任务和工作要很多方式方法。告诫自己，多想几个方法，方法一定不只有一种，但要用正确的方法。

　　反省二：不够放手

　　我是公司培养起来的，不喜好多言多语，重在脚踏实地做事。但现在共事的新同事多了而且都是年轻人，我还是什么事都是自己扛起就做，自己起劲地冲在前面，但是同事不知方向，不利于新员工的成长，放手让他们去做，锻炼他们，使他们对公司有认同感、归属感、荣誉感。公司的工作要团队合作才能做好，要牢记只有完美的团队，没有完美的个人；自己能潜心工作不能说明自己工作做得好，只有把团队的效能发挥出来才能将工作做得更完美。所以我今后的工作重点转向工作的组织和协调。

　　坚持原则，以坦诚、平和的心进行反省，看清自身的不足，点点滴滴踏实地改变自已。