不知不觉中，2012已过去一半。在这半年中我们一直在忙碌着，马不停蹄地奉献着我们的时间，挥洒着我们的汗水，圆满地完成了上半年的任务，尤其是在新年酬宾期间，为完成每天的产销衔接以及营销服务工作，部门上下积极的面对付出，全员响应，满腔热情，克服了一个又一个困难，向公司领导交了一份满意的答案，在此我深表感谢。为有这群兄弟姐妹内心也无比自豪，但是在取得这些成绩的同时，自己也应该冷静地去反省一些问题：

　　反省一：诚实认真有余，谦让不够

　　在日常的工作当中，自己的性格更多的时候是急性子，在很多紧急的事情摆在我们的面前的时候，我会很激情地去对待，虽然事情基本都能在第一时间得到解决，并且务实地去对待其他的每一件事。但是有一个很不好的毛病就是，在处理紧急事情的时候，如果有谁没有依照我的思路去执行，我就会大发雷霆，当然在事后很快会与其一道想办法去解决问题，这就是“谦让不够”，领导修养有待提高。

　　这一毛病也让很多下属和同事有所误解，在此表示深切地歉意，望能够理解，自己也会慢慢地改正。

　　反省二：自我学习主动性不够

　　自己对于部门帐实相符、现场管理、发货差错、搬运装卸等各大块工作关心的比较多，也投入了自身几乎全部的精力，当然工作的成绩也有目共睹，但对于新产品性能、使用方式以及用途等知识一知半解，学习主动性不够；对于数据库ERP等信息系统学习深入不够，业务知识不够全面；此外，对于自己分管以外的工作关注的也较少，这很不利于自身素质的提升。

　　以上两点是自己本次反省的主要思考，欢迎各位领导以及同事指点，多提宝贵的意见，谢谢！