本次反省是以“诚实、认真、谦让”的中财精神为衡量标准，围绕“骄傲自满”四个字进行反省。

　　七月初看了中财集团第38号文件，我深感惊讶，一时间脑子里想法良多，公司每次下文都是有针对性的，这次当然也不例外。那么，是针对谁呢？我又属不属于针对范围？面对“骄傲自满”四个字；我感触颇多。之后，我对自己的所作所为作了一次深入地思考，全面地回忆。

　　1．在识人、用人问题上，自认为非常尊重人才，爱惜人才，努力在发掘人才，大胆地启用人才，提高他们的积极性与主动性，有效发挥人才的作用。但对看不惯的人，喜欢用语言刁难人、中伤人，自认为自己最能干，没有以中财精神的“诚实’”之心坦诚相待，努力地感化人、带动人。这是我的老毛病，也是领导之大忌，今后努力从这方面去改进。

　　2．作为一个分公司的领导，在勇于承担资任，敢打敢拼上，还需向边总学习。他做事雷厉风行，干脆利落，有错就罚．而我却拥有一颗“仁慈”之心，觉得知错能改就行，罚就免了，而且有时还很骄傲地以为自己在“名不自取，贵不旁推”，在勇于承担责任方面，是中财公司做得较好的一个，无非在鼓励下属去打拼时，缺少理论方面的教育、开导，甚至有时自己还要说消极话。现在想想，这也是自己骄傲自满的表现。

　　3．今年来，一直认为自己很对得起中财了，是中财的有功之臣，吃苦耐劳，远离亲人，勇挑重任，定兴分公司也已初具成效。由此，上次的反省材料没有认真去写，纯粹是为完成任务而写。叫我兼管江苏市场之开发，心里也是老大不情愿，总想休息一下，好好喘口气。

　　这是我心理上的懈怠，是惰性在作怪。

　　以上是我的反省，细想起来，上述种种都是自己的“骄傲自满”情绪在工作中的流露，对我以后开展工作极为不利。所以从现在起，必须作认真总结，深刻反省，彻底将骄傲之气压下来，乘着“诚实、认真、谦让”的中财精神，脚踏实地，一步一个脚印地走中财发展之路.　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

一九九九年七月十五日