半年来，我一直在调整过去，寻找将来，适合中财的我而默默的工作着、克制着。我还是我，内心上说，我活得也不轻松，自从上海的“反省和总结”学习文件收到后，我才对自己有了新的认识和新的感悟。我们认真地、反复地学习了一次又一次，且又分组组织了学习和讨论。针对上海反映出的问题和边主席的总结，给我们大塑胶、为我们每一个人的健康发展指出了一条良好的道路。从12个字“反省、市场、服务、纪律、财务和未来”，三句话“中财逼你去认识自己，逼你去成才，逼你去发展”，高度概括了中财的现状及中财机制。

　　通过学习，我觉得它不仅是一个上海的问题，而是整个中财公司同样存在着的问题，我们每个人也存在着相同的毛病一一尤其是我。存在缺乏主动为营销机构服务，为生产技术服务，有事不关己，高高挂起之念；部门之间、人与人之间没有进行有效的沟通和及时交换意见，做一天和尚撞一天钟之现，工作严重缺乏程序——尤其是管理工作上缺乏规范程序，职责不够明确，权利不够明确，没有严格按9000标准程序运行，已成为证而办证，以致造成工作效率低、工作秩序混乱的局面之势：工作协调性差，责任互相推委、成绩互相竞争，稍有成绩，便志得意满；工作互不协调、不配合，意气用事，整个队伍已谈不上有团队精神。以上是本人通过学习感悟和归纳出的现状和自己的一些反思，当然我作为中财塑胶管理的一份子，对以上存在（自己也存在）的问题应负一定责任。本人除此之外，还有很多缺点和不足，具体表现在：做事尽量少做，管事尽量少管，缺少以前的创业精神，对工作有时产生消极的念头，不求上进，对本职工作也抓得不紧、管得不深，这是通过本次反省所认识到的地方。

　　今后我将通过这次反省，努力加以改之，将中财精神发扬光大。配合公司认真做好本职工作，使中财公司得到不断发展，健康发展，真正做到中财永昌。

二○○一年七月二十三日