• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
我的反省
文章来源     作者邱兴忠     日期2011-08-03     点击量2703

  时间转眼已过半年,回顾半年以来的工作存在以下不足:

  一、心态有待改进

  上半年以来,部门指标每月或多或少存在不尽人意之处,每逢上层领导点评指标控制不力,有待加强采取措施时,心中不乏有理由来辨白自我,什么三四月份时的产销和人员紧张,近几月来配方大面积的转换调试,并时常出现原辅料波动之状况等原因,丁总指正我们眼睛要向内,一切以自身查找原因。反省之:心态决定一切,化解理由一切以实际出发,当外界因素无法改变时,只有内部查找原因、漏洞,分析并采取制定相应措施。自损耗率和废料率采取对应措施后,指标控制已逐月有所好转,各项指标控制工作还需进一步深入。

  二、专项深入程度不够

  自缠绕膜转换以来,的确给员工减轻了劳动强度,给公司的成本节约带来贡献。但人员减少,管材自动缠绕落车,给质量控制带来隐患。虽然车间采取相应措施控制了一些较为直观质量事故,如焦料、变形管控制有所好转,但现气温升高管材引发营销反馈外径偏大、偏小现象,查至原因部分机台真空报警存在失效现象,我们以为措施采取了,没有彻底跟踪,深入程度不够,导致了此现象的产生。对此现象部门、车间将进一步深入、细化、制定相应措施。

  以上反省,敬请各位领导批评指正。

版权所有 © 中财招商投资集团