半年时间一晃而过，又到了自我反省的时间了。自从到公司后，这已经是第三次了。但感觉总是和前两次不一样，下笔前还不知不同在哪里，一落笔便豁然开朗。前两次是临到写才反省，这次是平时就遇到问题就反省，反省已经成为一种工作方法，一种工作习惯，一种思想武器。

　　09年的半年和08年不同，去年一直在忙于业务架构，忙于建立队伍。而09年则开始进行理念和文化的磨合，很多事情感触颇深。远的不说，就在六月份，由于出差长沙，顺路去了宁乡参观湖南中财的基地建设，也和集团在长沙的几位筹建人员进行了交流。由于我去年才到中财，对期货之外的中财人员和中财文化还不是很熟悉，这次的见面和交流使我对中财人和中财文化有更深的了解，同时也对照自身进行了一番自我反省。

　　一、吃苦精神：湖南中财的钟经理和工场上的宋工，我是第一次见，没见之前就已经听说两人都因为常跑工地，从来时的白面书生晒成了民工，这当然是玩笑，但是见面之后的确发现是面色黝黑，一脸风霜，尤其是宋工，以他的年纪在宁乡坚持工作已经一年之久，看的出很会保养之人，也晒得黑黑的瘦瘦的。我汗颜了，想起了一星期前自己还在为办公室的中央空调制冷效果不好而抱怨，对比一下他们在工地上日晒雨淋，我们的办公环境还有什么不满足的呢？由于毕业之后一直从事金融行业，没有实体企业中的工作经历，工作条件和环境一直相当舒适，久而久之便养成了骄娇二气，吃不得苦，受不得累。自己认为金融行业讲究的就是高档次，高标准，重外表，重形象，而忘记了脚踏实地吃苦耐劳。从中财的老员工身上我看到了这一点，对照和反省之下对中财文化又有了更深的了解和体会。

　　 二、敬业精神：从宁乡之行我才了解到中财化建业的业绩为什么这么好！是因为有一批凝聚在公司多年的业务骨干，既有能力又有敬业精神，哪里需要就到哪里，来之能战，战之能胜。宁乡的钟总和宋工等人都不是长沙本地人，但是一旦有需要便扎根当地，全力以赴工作，对照他们反省自身，差距就不是一点点了。来中财时间不长，才一年有余，略有成绩便立功劳簿，对工作地点环境等条件便斤斤计较，患得患失，敬业的精神丢到脑后。想到这里，又如芒刺在背。

　　三、随着进入中财的时间越来越长，了解也越来越深，认识和接触的老中财人也越来越多，深深地体会到中财文化的内涵和实质，它不是写在墙上的标语，不是印在纸上的口号，它是一个个活生生的人，一个个鲜活的例子，一天天成长的业绩，一片片扎实的脚印。进入中财后，对照自己从品性到能力，从工作作风到工作习惯，与中财文化和中财人的标准都有很大差距，但我相信随着时间的推移，我会提高和改进自身，真正做到扎根中财，随着中财的成长一起枝繁叶茂，成为参天大树，成为栋梁。