这段时间以来工作强度和压力很大，但是总感觉自己主次不分，没有轻重缓急的安排，工作计划性不强，沉下心来深刻反省自己这次的错误，从根源上去寻找原因，不难发现自己的一些缺点。仔细剖析最明显的莫过于工作积极性差和“想当然”的惯性思维。

　　一、工作积极性差。主要体现在执行计划和实现目标过程中的克服障碍的意志努力和积极性的情感差，缺乏积极性，往往被动的迎接工作。时间长了就容易形成惰性。每次项目调研都给自己找理由，总想着有业务水平比我高的人在，我只有打打下手，不用动脑子，得过且过，造成了主动工作的态度的缺失，没有主动迎接工作和解决难题的决心。这种思想要不得，时间长了会耽误工作，使自己工作能力缺失，以后我要在这方面加强改造，首先从思想上认识到自己的错误，再在行动上进行改进，不能害怕工作，要从工作中找到乐趣。

　　二、“想当然”的惯性思维。做一件事情前，明确准确的方向很重要。往往人们在做一件事情的前，在确定目标的时候，因为怕麻烦，往往会根据以往的习惯去做，而没有分析每件事情，随着周围环境、人、地理条件的变化，事务也在发生着变化，而自己因为怕麻烦，不去查资料，不去问，不去深刻考虑，就简单的认为事情应该这样或那样做，而往往在错误的目标方向，虽然自己很努力，付出了很多辛苦，但却离正确的目标越来越远。我以后再这方面要严格杜绝自己再犯类似的错误，多思考，多汇报，多比较，努力使自己的工作与上级的目标一致，在正确的目标的指引下，更好、更快的完成工作，使自己的工作形成一个合理的闭环管理。