回顾这半年来的工作，感觉工作状态犹如这段时期的楼市.时而利好一片；信心百倍，时而跌至谷底;死水一潭，从而暴露出诸多不足之处。 虽然在工作中以“吾日三省乎吾身”作为自己的为人准则，要学会吸取经验，面对失败，要积极探求经验，避免类似错误的重复出现，要对待工作也努力做到亲力亲为，关爱下属。但是，人无完人，经过了这一段时间的积累之后，我在工作态度、管理方法上的一些问题也逐渐浮现出水面。及时对这些问题进行总结反思，在以后的工作中努力进行改正，对于做一个好的管理人员来说是十分必要的。经过了认真的反省，我认为我的工作中还存在着如下的不足，需要改进：首先我在做工作的时候不够深入，对于工作的完成和开展停留在表面，未能及时地看到现象背后的本质问题，这是管理工作中的大忌。再则在这半年的工作中热情不高，冲劲不足，导致惰性增加。随后导致求知欲望不足,对于新领域的学习状态十分被动.经常出现头痛医头的被动学习且效果十分差。