09年已经过去一半，无论是从工作方面还是个人工作心态上都有所不同，例如工作的积极性，自身能力的分析以及对公司团队的心得感想。

　　这半年来，公司后台工作比较安稳，几个部门经理得力能干，所以操心的事也不多，久而久之，对工作的主动性和积极性在不断地削减，以前对工作的热情度似乎在减少，所谓的逆境和磨练中出人才，安逸使人落后。

　　提高自身能力，所谓的提高自身能力是在做好现有工作的情况下对自身能力的升华，唯有提升自身的能力才有可能把工作做的更好并做到完美，能力是通过工作的业绩来体现的。只有提升了自身能力，才可以赶上工作环境和工作改变的需求。提高自身能力在于两个方面，第一是学习，第二是经验，可以说如今学历高的竞争者比比皆是，所以学习是我需要做的事，古话说的好“活到老学到老”无论在何时，书本学习都是生命中充实自我的一种途径，然后将所学所感结合经验用于生活，用于工作。

　　自身的一个心得感想，那就是“团队精神”。还是从自我能力说起，如今自我能力的提高或许会在某些环境下被团队合作取代，一个公司就是一个团体，作为公司这一个整体来说，它的稳定性和成熟性要远远强于一个个人的能力，自身能力毋庸置疑要提高，但是确切地说更要与一个团队配合默契，既而保证公司这个团体的整体利益，又要保证自身能力不低于整体实力之下，另外作为公司的上层应该多去关心下属工作学习，并且给予他们鼓励以及帮助，领导层应该有更多的沟通，实现高层次的和谐，从而达到公司的整体实力，这就是所谓的“团队精神”在一个公司模式下的体现。

　　反省自我后确实感悟不少，从对工作的主动性到个人能力，再到个人能力需要融入团队，以公司地整体利益为重中之重，来计划自己今后的努力方向以及目标。