最近工作与生活一直很忙乱。虽然很忙，但却很杂乱，自认为思路较清晰，工作也有重点，但一段时间下来最后结果却与预期有较大差距。面对未来的期盼，心里的压力巨增。

　　我向来主张，于人于已。工作应该是一件很快乐的事情。只有在心情愉悦，有真情实感时，才会写出好文章。所以对各机构的日常管理偏软。机构固然感到轻松，但也缺少压力，从而导致缺乏动力。整个团队的氛围感觉还可以，但正、勤、苦、勇、严少了些。这几年吉林市场停步不前，根本原因于此。可以说管理上的松懈宽容，导致了业务工作上的懈怠。

　　如何在这两者之间寻求到平衡点，是我必须面对的事情。以前数年，由于个别市场发展较快，公司下达的工作要求能较轻易完成，由此我个人也多了些轻浮，骄傲。那种诚惶诚恐的工作感觉越来越少。这种感觉，自然会通过安排工作的方式，传达到辖区的每一个机构，进而在整个辖区内形成一种不良的氛围。工作没有大长进， 耽误了一些人的青春，影响了人家的前途，这是极不道德的事情。

　　借此反省告戒自己，要改变。要从新起步，从零开始。