最近一段时间以来，心情总是莫名的烦躁，焦虑。遇到一些不顺心的事情，经常显得不耐烦，甚至于发脾气。是官升脾气长？压力导致？还是兼而有之？

　　接受关东总部以来，面对各种问题，心情真是诚惶诚恐。就怕做不好，辜负了领导和同事的期望。如此心境，难免会导致人变得急躁。工作方式有时就脱离了原有的轨迹。

　　细想一下，对于我们战斗在营销一线的人员，怎么可能没有销量的压力？即便我们不从事营销，难道就不会面对压力吗？当然会。我们每天都要面对各种压力。问题的关键使我们以什么样的心态去面对他。怎样将压力转化为我们工作的动力。

　　情绪也是可以传染的。我的焦躁，势必会带给团队。这绝不是正面的，向上的。对于我们来说，压力是持续的。我的目标是必须在团队内形成一个和谐，乐观，向上的氛围。而以我目前的心境，有可能会向反方向引导。团队成员同样要面对各种压力。作为团队带头人，我绝不能在他们承受各种巨大压力的同时，再来承担我个人情绪变化而给他们带来另一种与工作无大关系的压力。

　　当然，这里有一个度要把握。我主观上的这种减压，绝不是对工作上的一些问题视而不见，无动于衷。而是一种情绪的控制。工作上有问题，我们完全可以用以往的方式去解决。我想起了山西高总的话：快乐营销，快乐工作。

　　一个非常浅显的道理，却往往由于身在此山而无视他。这也许就是反省的魅力吧。