我们常说：不要去讲理由！但是往往在现实工作中，如果某项工作做失败了，或者做得不好，都常常会下意识地去强调这样那样的理由，至少我发现我自己常常是这样的。为什么总是要强调理由呢？仔细想来，是因为不想让自己为失败或错误承担责任，不能让自己在领导那里认为无能，不想挨骂等等。

　　任何事情的成和败其实都是由客观原因和主观原因两方面决定的，当事情做成功了，在总结的时候总是过多地分析成功的经验，就是归结为自身做得成功的地方，这个时候就不会去强调客观原因。实际上在很多时候，成功也是有许多客观原因的，比如外部环境有利、其他人付出的努力，甚至是运气比较好等等。但我们往往会忽略了这些，或者虽然嘴上谦虚：而在内心还是对自己的正确选择和英勇的表现毫不怀疑。到了失败的时候，则反向思考了，总是迅速找出一大堆理由，重点强调客观原因，这其实就是为了减轻自己的责任，是为了掩盖自己错误选择的一面，为了掩盖自己无能的一面，所以我认为我的实质就是：根本不敢去直面自己的错误选择和无能的一面。

　　所以我要做到不讲理由，就是要把自己退缩的后路断掉，一定要找出自己的问题来，即使这件事的确有客观原因，也不要去管它，先找出自己的问题，这样做自己才能得到提高。

　　犯错误总是会有的，有点错误被别人批评，可以点醒自己，只要放松心态，正确对待，保持警觉性，在重大事件中翻船的可能性就会降低。事实上，能够主动暴露自己的缺点，也是心理素质过关的一个标志。而这样做也是及时修正自己，战胜自我的手段。我在现实中，有时存在着不敢直面错误，听到批评的声音就心有不甘，还企图狡辩，其实就是想推卸责任，素不知这样做却是越抹越黑，不仅是犯错误，而且连面对错误的态度都是错误的。回避错误，对于自身的心理发展也是一种危害。只有敢于正确地面对缺点和错误的，心理才能够逐渐坚强，自身修炼也才能够逐渐进步。