近段时间报纸、网络都能见到关于时间的描述，珍惜时间虽然是个老话题，停下脚步回望正如朱自清《匆匆》里写到的像针尖上一滴水滴在大海里，我的日子滴在时间的流里，没有声音，也没有影子。年初给自己定的目标一是工作上不盲目、二是主动学习拓宽视野、三是秉持一个良好的心态。对照自己的目标，差距明显。反省自己，这半年来看似忙忙碌碌，两个部门也相对有序，但似乎有点僵化，没优化可言。

　　行成于思毁于随。工作上按部就班的多了，思考的东西也就少了。不论是企管还是质管，从员工总结到我自己的总结基本上少有新意。部门年轻的大学生多起来了，原本当自己是伯乐，能够成长出千里马来，现在看来千里马不是自然成长的，而是需要制定好比赛规则，给所有的“马”一个机会，那团队才会活跃起来。下半年需要在这方面去做改善。

　　面对变大的工作空间，加强自身的学习是必须的。多年前信奉哈佛的一个著名理论：人的差别在于业余时间，而一个人的命运决定于晚上8点到10点之间。每晚抽出2个小时的时间用来阅读、进修、思考或参加有意的演讲、讨论，你会发现，你的人生正在发生改变，坚持数年之后，成功会向你招手。道理明白、但行动远没跟上，自感惭愧！
 
　　基础管理引导方面进展缓慢，虽然倡导数据、标准、制度、流程是完善企业内部管理的必要条件，但没有设定目标。脑子里始终有着员工知识、能力有差异，思想认识不到位难以做到位的想法，这种想法也无形中影响了团队的思维、执行力上大打折扣，变成了虎头蛇尾或者根本就无尾的状态。这种状态阻碍了部分员工的创新能力，同时也慢慢催生了部分员工随遇而安的不良风气。标准化---〉信息化---〉系统化的基础管理链条没能很好地衔接起来。
  
　　反省，有助于自己清醒头脑，调整方向。古有“明道优于研术”的管理格言，“道”是“首”（大脑）加“足”字底，它告诉我们先要动脑子想明白了方向,再开步走，如果你不知道前进的方向，你就永远不可能到达目的地，哪怕你驾车的技术再好。以上几点反省，我将践行“知行合一”，努力改之。