年初伊始，我的工作从营销策划兼客户管理转为法务、资产主管，由于此前也一直从事法务等方面的工作，新的岗位对我而言似乎并不陌生，各项工作也很快有了些头绪。但总结起来不足之处颇多，一定程度上影响了我的工作结果，在此作一反省。

　　反省一，要尽量发挥每一位同事的长处，发现和培养他们，放手让他们承担任务，把自己从具体事务中解脱出来，去考虑更重要的工作。平时遇到各方面的工作，包括急需解决的工作，我总是相当然的认为我的同事要么是新来的，缺乏对中财理解、要么刚从校门进厂门，缺乏实际工作经验，不放心交给同事们去处理，大事、小事、急事、缓事，凡是事必躬亲，其结果只能使新来的同事得不到充分发挥和锻炼，任务没完成，事情没办好，领导的批评频频不断。现在想想许多工作完全可以安排其他同事，让他们自我加压，完全有可能办得更好。这个问题，我也曾反省自己，深究其原因，也许是过于自信自己的处理能力，低估了同事们工作能力，这样于己、于人、于事都不好！经过领导的提醒，我作了一些调整，在具体工作安排中，尽量发挥每一位同事的长处，加以引导，我相信在一段时间后，我们的团队将更富有战斗力。

　　反省二，对待工作的思考方面有待加强，每天常常忙于日常性和突发性事件的处理，很少静下心来做一些工作上的分析和思考，看上去忙忙碌碌，但忽略了从根本源头上防范和杜绝的重要性，那是得不偿失的。08年营销质量年，我更要从本职工作出发注意这一点。

　　反省三，惰性。这是本人自身存在的问题之一，虽然也在不断改进，但远远未能达到理想的要求，表现在工作中主要是当碰到困难的时候，往往是缺乏主观能动性，究其原因，主要是对自身要求不严，积累经验和信心不够，造成自己底气不足。这就是要求自己必须加强学习，不断提高自身修养，扩大知识面。