进入7月，入蜀已近半年，从结果上考核自己，我给自己的评语是不及格的，造成目前的结果，归根还得从自身去剖析。

　　很感谢寇总这半年来对我的信任、照顾、指导与容忍，也使我有机会去慢慢反思自己的工作状态。

　　前段时间，我有一个朋友跟我说，以前你在新昌的时候是一个天不怕地不怕的人，现在做事情可没有以前那股冲劲了，视乎变了一个人！没有以前那股有激情了！近期我一直在思考这位故友对我的评论。确实，相比以前我顾虑了很多，妥协了很多，相比以往，我少了朝气，少了自信，少了坚定。
    
　　朝气，按我的理解就是人有阳光、有激情、有理想、有自信！行动上表现出来的是敢做敢为！现在的我呢，没精神、没激情、没有理想，得过且过的心态在心的底部在慢慢的滋生。很多时候，很想满足于现状，很想接受目前的现实，不想主动去改变，或者说下决心，下狠心去改变。没有勇气去改变现状，提高自我的意识，少了一份冲劲，多了很多忧虑，总是被动的去接受一些东西。对于未来总是充满着焦虑的情绪，无法静心去谋划、推进。焦虑，其实就是没有自信的深刻表现。这是一种病态，一种非积极的心态；这种焦虑使自己慢慢的消退自我的激情与理想，从而使自己每天不能清醒的思考面对的问题，做事顾虑太多，不敢为！应该消除这种焦虑，相信自己，改变自己！
    
　　坚定，很多时候，认识到事物发展的规律，但是在执行过程中，会犯一些错误，一些低级错误，从而导致自我方向的迷失，最终导致工作上结果的差强人意。这主要体现在基础工作的开展方面，今年年初其实提出了很多基础性管理工作，但是由于自己不坚定，没有将自己的想法坚定的落实到现实工作中，而找各种理由予以推脱，从而使工作半途而废，没有取得预想的效果，如：现场管理考核、生产计划的制定、成本控制等；成本控制今年上半年没有取得比较好的结果，主要在于过程的推动，年初已有想法给予推动，但是过程中并没有很好的将意识上的重视坚定的化解为行动上的重视，导致了半年过后，成本节约工作没有取得较为理想的结果，这是一种失职的体现，也是一种工作方法没有到位的体现。现场管理工作也是如此，半途而废。没有很好的坚持，没有坚定的意念去决心把工作落实到实处，有违中财人所应该具有的“实细观”；

　　人没有激情，没有自信，对待工作没有坚定的信念与坚定的决心，工作缺乏冲劲与勇气，这是半年来在蜀工作的小结。人要有激情，有激情才会有动力，才会有毅力去面对一切困难，方法总比困难多，只要自己有决心去做，没有做不好的事情，只是自己时候会被现实消除掉内心的这种激情。人要有坚定的信念，没有这种信念，就是一个空谈主义者，是一个虚人。要做一个坚定的中财人，要成就自我，必须将自己的思考和行动连贯起来，下定决心去改变自己，突破自己，坚定的去执行自我的规划，长久以往，会成就自我，并会保持人的朝气，不断的突破自我，从而使自己工作并快乐着！

　　以上是对自我的评价及反省！